職位描述
區(qū)域銷售電話銷售醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司招商任務(wù)對招商總體任務(wù)進行分解落實，根據(jù)考核任務(wù)制定具體招商計劃并組織實施。
2. 電話邀約意向客戶來公司總部考察品牌單店項目，線上數(shù)據(jù)的概況、數(shù)據(jù)跟進情況和節(jié)奏把握；
3. 負責(zé)市場分析、客戶考察，及時根據(jù)市場行情調(diào)整招商策略，對目標客戶開展招商談判，落地推動及合同審核、簽訂。
4. 針對本單店商區(qū)域特點，提出市場推廣、選址建議。
5. 負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略層面的工作，負責(zé)支持客戶談判與落位，重要客戶的洽談、跟蹤、維護；負責(zé)招商會議，負責(zé)與客戶合同的落實簽約及款項到位。
6. 負責(zé)項目的招商計劃、招商手冊、宣傳計劃、招商培訓(xùn)計劃、招商策略、招商通路等相關(guān)規(guī)范文件的落實。
7. 負責(zé)組建招商團隊部，具體負責(zé)招商人員的甄選、培訓(xùn)、考核、管理，指導(dǎo)和提升招商人員業(yè)績，完成年度招商任務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以內(nèi)。
2. 有電銷團隊招商和醫(yī)療養(yǎng)生招商相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 有較強的談判能力、溝通及協(xié)調(diào)能力，營銷策劃能力以及團隊管理能力。
福利待遇包括：
1. 薪酬待遇：底薪+提成+績效獎金+補貼+年終獎，綜合薪資（面議）；
2.福利待遇：五險+節(jié)日福利+生日福利
3.假期福利：月休6天+國家法定假期+超長春節(jié)假期15天+帶薪年假
4.培訓(xùn)福利：新員工帶薪入職培訓(xùn)，專業(yè)技能在職培訓(xùn)
5.團建活動：公司每年2次周邊旅游，部門每月1次團隊建設(shè)
6.晉升通道：公開的競聘機制
工作地點
瀘州江陽區(qū)萬誠國際中心23號樓公寓4樓海恒企業(yè)管理有限公司
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職位發(fā)布者
羅靜/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
瀘州海恒企業(yè)管理有限公司瀘州海恒企業(yè)管理有限公司于2005年成立，一直專注于人類健康事業(yè)，探索創(chuàng)新傳統(tǒng)中醫(yī)藥與現(xiàn)代生活方式病的康復(fù)、保健、養(yǎng)生新辦法，沿襲并突破了傳統(tǒng)中醫(yī)數(shù)千年的“砭、針、灸、藥、導(dǎo)引按蹺”五大療法，結(jié)合“預(yù)防、治療、康復(fù)”三大醫(yī)學(xué)理論，創(chuàng)造性的提出“通●補●調(diào)”的理念。采用“導(dǎo)引撥筋+中藥敷療”的方式，為健康行業(yè)，尤其對康復(fù)養(yǎng)生行業(yè)水平的提高發(fā)揮著積極作用。經(jīng)過操作流程和手法等多方面優(yōu)化后，公司已將傳統(tǒng)風(fēng)濕骨病康復(fù)的專業(yè)性，提煉為簡單、易操作、易復(fù)制的標準化模式。先后培養(yǎng)出營養(yǎng)師、推拿按摩師、康復(fù)理療師、健康管理師等數(shù)千名。公司先后獲得四川省產(chǎn)品質(zhì)量合格達標單位、先進企業(yè)、重合同守信用單位、特色醫(yī)藥合作企業(yè)、質(zhì)量誠信示范單位等殊榮。目前海恒企業(yè)旗下鴻瑞堂養(yǎng)生館，主要以中醫(yī)藥古方解析、中醫(yī)傳統(tǒng)養(yǎng)生為主要研究方向。歷經(jīng)數(shù)年探索、研究、實踐，總結(jié)出一套以“導(dǎo)引撥筋+中藥敷療”為主導(dǎo)的康復(fù)養(yǎng)生新方向，現(xiàn)已推出的“鴻瑞堂-筋骨養(yǎng)護”項目，更是深受廣大患者和從業(yè)者的贊許和肯定，并獲得105歲民間研究中醫(yī)養(yǎng)生之星授權(quán)。同時，公司響應(yīng)國務(wù)院提出大眾創(chuàng)業(yè)的號召，致力于為創(chuàng)業(yè)者提供了一個綠色通道、為更多追求健康者送福音而努力；以《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》為指引，繼續(xù)根植于健康行業(yè)，創(chuàng)新管理模式、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為早日實現(xiàn)“人人享健康”而奮斗！
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