雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
功能測試新能源汽車汽車零部件汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品需求分析
收到客戶需求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范后,參與需求分析,配合設(shè)計(jì)人員明確客戶需求項(xiàng)
2.測試用例編寫
根據(jù)設(shè)計(jì)人員提供的客戶需求分析,編寫測試用例,將所有測試項(xiàng)羅列,明確實(shí)驗(yàn)方法和試驗(yàn)步驟及判定標(biāo)準(zhǔn)
3.測試報(bào)告編寫
根據(jù)生成的測試用例編寫測試報(bào)告
4.產(chǎn)品測試
根據(jù)生成的測試用例對產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)際測試。需熟練掌握,示波器,萬用表,電源等設(shè)備的使用。
5.熟悉車輛充電流程，熟悉GBT18487,IEC61851等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
1.產(chǎn)品需求分析
收到客戶需求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范后,參與需求分析,配合設(shè)計(jì)人員明確客戶需求項(xiàng)
2.測試用例編寫
根據(jù)設(shè)計(jì)人員提供的客戶需求分析,編寫測試用例,將所有測試項(xiàng)羅列,明確實(shí)驗(yàn)方法和試驗(yàn)步驟及判定標(biāo)準(zhǔn)
3.測試報(bào)告編寫
根據(jù)生成的測試用例編寫測試報(bào)告
4.產(chǎn)品測試
根據(jù)生成的測試用例對產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)際測試。需熟練掌握,示波器,萬用表,電源等設(shè)備的使用。
5.熟悉車輛充電流程，熟悉GBT18487,IEC61851等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
工作地點(diǎn)
朝陽區(qū)長春捷翼汽車零部件有限公司
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職位發(fā)布者
李德崧/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
長春捷翼汽車科技股份有限公司
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達(dá)路957號，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng)，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí)，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念，力爭在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨(dú)一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”，并在年底根據(jù)個(gè)人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí)，公司還提供多樣的免費(fèi)中餐，對于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個(gè)互贏的平臺上，共同打造一個(gè)知名的品牌，一個(gè)偉大的企業(yè)。
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