1.編制與督導(dǎo)執(zhí)行工藝規(guī)程
2.工藝技術(shù)資料管理
3.工藝交流與指標管理
4.審核與審定工藝方案
5.解決工藝技術(shù)問題,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題進行分析,并提出解決方案
6.參與新產(chǎn)品或樣品工藝方案的制定,負責新產(chǎn)品的制作、指導(dǎo)和監(jiān)督
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1.溝通與協(xié)作能力,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作
2.創(chuàng)新思維與問題解決能力,具備創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題
3.數(shù)據(jù)分析技能,掌握數(shù)據(jù)分析技能,能夠運用統(tǒng)計學方法對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行處理和分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)
4.熟悉生產(chǎn)流程和工藝流程,能夠分析和優(yōu)化生產(chǎn)過程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量
5.熟練運用CAD、AD等設(shè)計軟件進行產(chǎn)品設(shè)計和工藝設(shè)計
6.熟悉質(zhì)量控制體系,能夠制定和實施質(zhì)量控制計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量