崗位職責(zé):
1、參與建立和完善生產(chǎn)流程和標準操作規(guī)程,根據(jù)工藝控制考核規(guī)章制度,對各種生產(chǎn)情況和生產(chǎn)工藝控制點進行監(jiān)督檢查反饋;對抽查的違反情況
進行考核并整改;
2、通過生產(chǎn)工藝改進和優(yōu)化,以及對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,出具分析報告;定期對生產(chǎn)考核制度和流程提出合理意見和建議,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)管理的變化;
3、協(xié)助技術(shù)和工藝的標準化建設(shè),逐步建立規(guī)范的工藝技術(shù)體系,優(yōu)化工藝,降低生產(chǎn)成本;
4、每月匯總工藝目標達標狀況,對未達標的項目和產(chǎn)品出具分析報告,提出預(yù)防措施,跟蹤改進效果,鞏固其效果。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,冶金相關(guān)專業(yè);
2、具備1年及以上冶煉行業(yè)工作經(jīng)驗,深入了解生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況,熟悉生產(chǎn)過程中的工藝控制要點,有參與生產(chǎn)工藝改進項目或流程優(yōu)化項目的經(jīng)歷,能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用于實際工作中解決問題;
3、精通冶煉工藝知識,熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的原理與操作規(guī)范,掌握生產(chǎn)流程及標準操作規(guī)程制定要點,了解質(zhì)量管理體系和成本控制理論;
4、熟練使用 Excel、SPSS 等數(shù)據(jù)分析軟件,具備數(shù)據(jù)收集、整理、分析和解讀能力,能從生產(chǎn)數(shù)據(jù)中挖掘出有價值的信息,具備良好的文案寫作能力,能夠撰寫條理清晰、內(nèi)容詳實的分析報告,提出切實可行的改進措施和建議,熟悉工藝控制考核規(guī)章制度,能夠嚴格按照制度要求進行監(jiān)督檢查和考核工作。