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更新于 4月24日

銷售總監(jiān)/副總監(jiān)

1.5-2萬
  • 長沙望城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

渠道銷售大客戶開發(fā)KA大客戶企業(yè)客戶代理商銷售電氣機(jī)械/電力設(shè)備電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電纜客戶開發(fā),對銷售目標(biāo)達(dá)成、毛利、回款結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)制訂銷售策略,制訂年度銷售計劃,分解到業(yè)務(wù)員,形成客戶開發(fā)計劃。
3、制訂銷售激勵政策、銷售人員輔導(dǎo)督促,確保銷售任務(wù)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)制訂有效的客戶開發(fā)策略,確保重點(diǎn)市場和客戶開發(fā)成功;
5、負(fù)責(zé)招聘和培養(yǎng)合格銷售人員;
6、負(fù)責(zé)銷售人員考核評價。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷、10年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2.有優(yōu)良銷售業(yè)績,有較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊建設(shè)和銷售策略管理能力;
3.有工程機(jī)械、電氣設(shè)備、電線電纜、建材、新能源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

長沙望城區(qū)金龍集團(tuán)888號

職位發(fā)布者

歐志明/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南金龍
湖南金龍集團(tuán)誕生于1997年,堅持以科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展為導(dǎo)向,經(jīng)過二十余年的執(zhí)著耕耘和變革轉(zhuǎn)型,已發(fā)展成一家集電線電纜制造、有色金屬新材料研發(fā)、銅鋁產(chǎn)品精深加工、再生資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)共生發(fā)展的國家高新技術(shù)企業(yè),年創(chuàng)稅收逾3億元。集團(tuán)擁有長沙市望城區(qū)、湘潭雨湖區(qū)、貴陽白云區(qū)三大生產(chǎn)基地,以銅業(yè)與電纜兩大實(shí)體板塊為支撐,以價格風(fēng)險管理和產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)為核心,構(gòu)建了再生銅資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)全產(chǎn)業(yè)鏈。當(dāng)前,集團(tuán)正在全面推進(jìn)“數(shù)字化”、“智能化”、“平臺化”建設(shè)。集團(tuán)立足銅業(yè)與電纜兩大實(shí)體板塊,整合了中南地區(qū)上百家再生銅企業(yè)資源,通過金融服務(wù)模式來管理價格波動風(fēng)險,形成了上下產(chǎn)業(yè)鏈,利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)的新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了以產(chǎn)業(yè)+金融、制造+互聯(lián)網(wǎng),產(chǎn)業(yè)思維向生態(tài)思維的創(chuàng)新,構(gòu)建了以智能制造為核心的綠色工廠,向綠色化、平臺化、生態(tài)化的升級,實(shí)現(xiàn)由線性價值鏈向生態(tài)價值鏈的轉(zhuǎn)變。未來,金龍集團(tuán)將繼續(xù)秉承“信任、共享、感恩、堅持”的文化理念,堅持“共創(chuàng)、共享、共贏”的經(jīng)營理念,緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略,搶抓發(fā)展契機(jī),繼續(xù)深化“國內(nèi)市場”與“國外市場”、“產(chǎn)業(yè)”與“金融”以及“制造業(yè)”與“互聯(lián)網(wǎng)”的融合發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會之間的持續(xù)發(fā)展,和諧共享,多方共贏,為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為我國碳達(dá)峰、碳中和貢獻(xiàn)金龍力量!
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