【職位描述】:
1.研發(fā)項目規(guī)劃與執(zhí)行:依據(jù)手套市場需求調(diào)研、行業(yè)發(fā)展趨勢以及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定材料研發(fā)項目計劃。明確研發(fā)方向,設(shè)定階段性目標(biāo)與關(guān)鍵節(jié)點,主導(dǎo)項目實施,確保在既定時間與預(yù)算內(nèi)達成研發(fā)目標(biāo)。
2.材料實驗與研究:開展各類材料實驗,包括但不限于材料合成、改性、性能測試等。運用實驗室設(shè)備,如光譜分析儀、萬能材料試驗機等,探索不同材料的特性與反應(yīng)規(guī)律,為新材料研發(fā)提供數(shù)據(jù)支撐。
3.配方設(shè)計與優(yōu)化:根據(jù)產(chǎn)品性能需求,設(shè)計新型材料配方,通過理論計算與實驗驗證,不斷優(yōu)化配方比例,提升材料性能,如強度、韌性、耐腐蝕性等。同時,關(guān)注原材料成本,在保證性能的前提下,降低材料成本。
4.技術(shù)合作與交流:與高校、科研機構(gòu)以及行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)建立合作關(guān)系,開展產(chǎn)學(xué)研合作項目。參與行業(yè)技術(shù)研討會,及時掌握材料領(lǐng)域的前沿技術(shù),引入先進理念與方法,推動公司材料研發(fā)技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。
5.質(zhì)量控制與問題解決:建立材料質(zhì)量控制體系,制定原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)與流程。對生產(chǎn)過程中的材料質(zhì)量問題進行分析與解決,與生產(chǎn)部門緊密合作,確保材料質(zhì)量穩(wěn)定,滿足生產(chǎn)與客戶需求。
6.技術(shù)文檔撰寫與管理:撰寫詳細(xì)的研發(fā)報告、實驗記錄、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文檔,記錄研發(fā)過程與成果。對技術(shù)文檔進行規(guī)范管理,便于知識傳承與經(jīng)驗共享,為后續(xù)研發(fā)工作提供參考。
【職位要求】:
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,高分子材料與工程,材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè);熟悉材料合成、加工工藝、材料表征等專業(yè)知識。
2.技能水平:熟練使用材料實驗設(shè)備與分析儀器;具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力。
3.經(jīng)驗背景:有成功研發(fā)新材料或改進材料性能的項目經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉特定材料領(lǐng)域,如高分子材料、復(fù)合材料等,有相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗者更佳。
4.創(chuàng)新能力:富有創(chuàng)新思維,能夠提出創(chuàng)新性的材料研發(fā)思路與解決方案,在實驗中勇于嘗試新方法、新技術(shù),突破傳統(tǒng)材料性能瓶頸。
5.溝通協(xié)作:具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,能夠與跨部門團隊,如銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門密切合作;善于與外部合作伙伴進行技術(shù)交流與合作洽談。
6.學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心:具備較強的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新材料技術(shù)與行業(yè)動態(tài);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對研發(fā)工作充滿熱情,注重細(xì)節(jié),確保研發(fā)工作的準(zhǔn)確性與高效性。