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1. 崗位職責：負責品牌供應鏈管理、開拓，制定品牌手冊，落地品牌質(zhì)量標準細則。 1）供應鏈管理與開拓： ①負責品牌供應鏈的整體規(guī)劃、管理和優(yōu)化，確保供應鏈的高效運行。 ②開拓并維護供應商關(guān)系，確保原材料和產(chǎn)品的質(zhì)量與供應穩(wěn)定性。 2）品牌手冊制定：主導制定和完善品牌手冊，明確品牌理念、風格、標準等，作為供應鏈各環(huán)節(jié)的執(zhí)行依據(jù)。 3）質(zhì)量標準落地：制定并落地品牌質(zhì)量標準細則，監(jiān)督供應鏈各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合品牌要求。 2.任職資格： 1）本科及以上學歷，供應鏈管理、紡織工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2）至5年以上服裝行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗，有品牌供應鏈管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3）精通供應鏈管理流程，熟悉服裝行業(yè)的原材料采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢等環(huán)節(jié)； 具備良好的供應商開發(fā)和管理能力，以及質(zhì)量控制經(jīng)驗。 4）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效應對供應鏈中的突發(fā)問題；注重細節(jié)，有高度的責任心和職業(yè)道德，對品牌質(zhì)量有嚴格把控。 5）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠持續(xù)優(yōu)化供應鏈流程。