職位描述
招聘組織發(fā)展績效管理培訓/輔導服務學校/學歷教育
HRBP：
崗位職責
1. 業(yè)務戰(zhàn)略支持
參與學校的規(guī)劃與決策，提供人力資源視角建議。
分析教育行業(yè)人才趨勢（如師資短缺、素質(zhì)教育人才需求等），制定針對性人才策略。
2. 人才招聘與配置
根據(jù)學校需求（如骨干教師、教學主任等崗位），主導招聘全流程，確保關鍵崗位快速到崗。
搭建教育行業(yè)人才庫（如高校合作、教師社群等），建立長期人才儲備機制。
3. 績效與激勵管理
推動薪酬福利優(yōu)化（如教師職業(yè)發(fā)展通道等），提升員工滿意度
4. 員工發(fā)展與培訓
制定教師及管理人員的培養(yǎng)計劃（如教學技能培訓、校區(qū)管理能力提升等）。
推動內(nèi)部講師體系搭建，沉淀教育行業(yè)知識經(jīng)驗。
5. 組織文化與員工關系
處理員工沖突，關注教師團隊穩(wěn)定性，降低離職率。
6. 合規(guī)與風險管理
確保用工合規(guī)，防范勞動風險
任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗
本科及以上學歷，人力資源管理、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。
3年以上HRBP經(jīng)驗，有K12、職業(yè)教育、在線教育等行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力
熟悉教育行業(yè)人才特點（如教師群體管理）。
精通招聘、員工關系等模塊，能獨立解決復雜問題。
3. 軟技能
優(yōu)秀的溝通能力，能協(xié)調(diào)教師、教研、課程顧問等多角色需求。
高度敏感的政策解讀能力，適應教育行業(yè)強監(jiān)管環(huán)境。
福利待遇：當?shù)匚咫U、學校提供免費食堂、定期團建、生日福利、節(jié)假日福利、教職工子女入學減免政策等。
崗位職責
1. 業(yè)務戰(zhàn)略支持
參與學校的規(guī)劃與決策，提供人力資源視角建議。
分析教育行業(yè)人才趨勢（如師資短缺、素質(zhì)教育人才需求等），制定針對性人才策略。
2. 人才招聘與配置
根據(jù)學校需求（如骨干教師、教學主任等崗位），主導招聘全流程，確保關鍵崗位快速到崗。
搭建教育行業(yè)人才庫（如高校合作、教師社群等），建立長期人才儲備機制。
3. 績效與激勵管理
推動薪酬福利優(yōu)化（如教師職業(yè)發(fā)展通道等），提升員工滿意度
4. 員工發(fā)展與培訓
制定教師及管理人員的培養(yǎng)計劃（如教學技能培訓、校區(qū)管理能力提升等）。
推動內(nèi)部講師體系搭建，沉淀教育行業(yè)知識經(jīng)驗。
5. 組織文化與員工關系
處理員工沖突，關注教師團隊穩(wěn)定性，降低離職率。
6. 合規(guī)與風險管理
確保用工合規(guī)，防范勞動風險
任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗
本科及以上學歷，人力資源管理、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。
3年以上HRBP經(jīng)驗，有K12、職業(yè)教育、在線教育等行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力
熟悉教育行業(yè)人才特點（如教師群體管理）。
精通招聘、員工關系等模塊，能獨立解決復雜問題。
3. 軟技能
優(yōu)秀的溝通能力，能協(xié)調(diào)教師、教研、課程顧問等多角色需求。
高度敏感的政策解讀能力，適應教育行業(yè)強監(jiān)管環(huán)境。
福利待遇：當?shù)匚咫U、學校提供免費食堂、定期團建、生日福利、節(jié)假日福利、教職工子女入學減免政策等。
工作地點
西秀區(qū)安順陽光未來國際學校
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職位發(fā)布者
梁女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
河北陽光教育科技集團有限公司河北陽光教育集團成立于2008年，由知名創(chuàng)新教育專家、青年勵志教育專家、河北省民盟委員、河北省創(chuàng)新教育學會副會長、石家莊市第十三屆政協(xié)委員李圣勇先生擔任董事長，是一所集教育培訓、學校運營、教研研發(fā)于一體的大型教育集團。集團下設中小學培訓事業(yè)部、中高考全托集訓事業(yè)部、全日制教育事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)科技教育事業(yè)部。經(jīng)過十余年的發(fā)展，集團現(xiàn)在全國運營有多所全日制學校及數(shù)十所培訓學校，校區(qū)遍布全國多個省市。輝煌的教學成績使集團與多所重點大學和重點中學牽手，成為了這些名校的優(yōu)秀生源基地。集團擁有教職工一千余名，集團核心教研團隊均由國內(nèi)外名校優(yōu)秀畢業(yè)生、競賽訓練員、5年以上教學經(jīng)驗教師、總監(jiān)及學科帶頭人組成，并邀請擁有“通透的教育理論、豐富的實踐經(jīng)驗、不悔的教育情懷”專家型人才進行指導，為學生的卓越發(fā)展領航、為學校的可持續(xù)發(fā)展奠基。“陽光人”始終堅守匠心精神，不斷優(yōu)化師資隊伍并成立陽光教師培訓學院，致力于為陽光學校培育優(yōu)秀的教師和管理人才，打造成為陽光人學習、交流、提升的平臺，成為增強師資力量、提供優(yōu)質(zhì)服務和良好品牌形象的核心要素。中國夢，教育夢！中華民族的偉大復興離不開國民素質(zhì)的提高，國民素質(zhì)的提高離不開青少年時代的教育，河北陽光教育集團必將一如既往秉承“為面向未來的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新教育而生！為中國教育提供一份陽光方案！為中國教育許下一個更美好的未來！”的企業(yè)使命，打造“具有社會責任感的百年幸福企業(yè)”的企業(yè)愿景，為實現(xiàn)偉大的中國夢貢獻集團所有力量！
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