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技術(shù)部經(jīng)理【信息化項(xiàng)目】

8000-12000元·13薪
  • 福州晉安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)/信息安全通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)主持部門(mén)的工作,組織并監(jiān)督部門(mén)成員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證項(xiàng)目正常進(jìn)行,并完成驗(yàn)收;

3、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;

4、公司項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)監(jiān)管及人員管理工作。

【工作內(nèi)容】

1、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察,了解實(shí)際情況,估算輔材數(shù)量,整理清單,與施工隊(duì)溝通;

2、對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)的設(shè)備以及現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)行接收,并對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并處理;

3、根據(jù)項(xiàng)目需求逐項(xiàng)完成軟、硬件、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的功能調(diào)試與測(cè)試,遇到問(wèn)題與廠(chǎng)家及時(shí)進(jìn)行咨詢(xún);

4、項(xiàng)目完成后,對(duì)所有設(shè)備組織初驗(yàn),保障項(xiàng)目最終驗(yàn)收合格;

5、處理項(xiàng)目的售后問(wèn)題。

【任職要求】

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,年齡在90后,有自用車(chē)能自駕;

2、具有集成項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)集成等有技術(shù)基礎(chǔ),集成項(xiàng)目施工,音視頻,多媒體,錄播,安防監(jiān)控弱電工程施工及維護(hù),能獨(dú)立解決教育信息化建設(shè)實(shí)施的統(tǒng)籌管理工作,要求有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)者;

3、動(dòng)手能力強(qiáng),愛(ài)學(xué)習(xí),肯吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心,關(guān)于溝通協(xié)調(diào),同時(shí)做好項(xiàng)目監(jiān)管的工作;

5、技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員3-5人,項(xiàng)目數(shù)額較大,對(duì)大項(xiàng)目的管理能力要求強(qiáng)。

【福利待遇】

1、五險(xiǎn)、附加意外險(xiǎn)

2、每年享有帶薪福利假、節(jié)日金、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假十幾天;

3、出差提供補(bǔ)貼,住宿、差旅實(shí)報(bào);

4、每年公司會(huì)安排集體旅游;

5、員工過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮品等福利發(fā)放 。

6、有車(chē)可以享受油補(bǔ)。

7、薪資待遇無(wú)責(zé)任底薪+年終獎(jiǎng)金。
上班地點(diǎn):云際體育公司

工作地點(diǎn)

福州晉安區(qū)滿(mǎn)洋路128號(hào)云際體育公園

職位發(fā)布者

詹女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo福建浩瑞通信工程有限公司
一、公司介紹:福建浩瑞通信工程有限公司,成立于2013年3月,成立伊始,即與深信服科技簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議、愛(ài)普生投影機(jī)簽署福建省代理協(xié)議,與深信服科技簽約福建商業(yè)市場(chǎng)總代(除廈門(mén)外)。2015年10月簽約信銳科技,成為其無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品閩北商業(yè)總代;同年年底與鴻合科技達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,成為其錄播、虛擬演播室、數(shù)字班牌產(chǎn)品福建???出貨口。公司致力于基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)、應(yīng)用層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、多媒體教學(xué)、高端音視頻產(chǎn)品的地市級(jí)渠道深入及拓展,提供綜合性網(wǎng)絡(luò)工程、多媒體、音視頻系統(tǒng)工程的綜合解決方案,同時(shí)面向各應(yīng)用行業(yè)發(fā)力,打造一個(gè)大型的新型高端技術(shù)應(yīng)用與推廣的平臺(tái)。公司旗下設(shè)有總經(jīng)辦、事業(yè)部、產(chǎn)品部、人事部、商務(wù)部、財(cái)務(wù)部,技術(shù)部,物流部、服務(wù)部。二、公司業(yè)務(wù)發(fā)展:核心產(chǎn)品渠道分銷(xiāo):深信服應(yīng)用層安全管理平臺(tái)、交換機(jī)、服務(wù)器主要業(yè)務(wù)方向:無(wú)線(xiàn)覆蓋、城域網(wǎng)、局域網(wǎng)構(gòu)架,機(jī)房裝修、設(shè)計(jì)、整改、搬遷,應(yīng)用層網(wǎng)絡(luò)安全、優(yōu)化、管理,數(shù)據(jù)存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)、桌面云終端、教育云終端建設(shè)等;行業(yè)客戶(hù)覆蓋政府教育行業(yè)、省級(jí)事業(yè)單位、軍事行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)等,普教多媒體班班通(含括投影機(jī)、教學(xué)一體機(jī))、工程型投影機(jī)應(yīng)用、投影機(jī)大屏拼接、DLP背投箱體拼接墻、DID拼接、液晶拼接墻、3D投影機(jī)、影院級(jí)應(yīng)用等,開(kāi)發(fā)行業(yè)直接客戶(hù)及相關(guān)公司相關(guān)行業(yè)客戶(hù),面向終端。員工晉升及發(fā)展空間:1、發(fā)展空間:公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì)。2、培訓(xùn)計(jì)劃:通過(guò)不同產(chǎn)品的培訓(xùn)和各部門(mén)之間人員的不定期培訓(xùn),使員工得到更多迅速發(fā)展提高的機(jī)會(huì)。3、晉升空間:公司根據(jù)員工工作的實(shí)際情況,為員工提供公平、公正的晉升、競(jìng)聘空間;①根據(jù)員工努力工作的年限或有突出業(yè)績(jī)時(shí)予以其他獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工通過(guò)不懈努力工作來(lái)實(shí)踐自身價(jià)值;②主管級(jí)別有空缺時(shí),內(nèi)部員工可以?xún)?yōu)先競(jìng)聘。主管級(jí)別根據(jù)工作年限或者有突出貢獻(xiàn)的公司將給予一定的分紅比例,逐年增加,最終不超過(guò)5%,根據(jù)當(dāng)年所占股比進(jìn)行年終分紅;且分紅股根據(jù)公司規(guī)定的工作年限滿(mǎn)后正常離職,可按公司股本資金提取所占股份比例現(xiàn)金作為創(chuàng)業(yè)基金。員工福利待遇:公司設(shè)置的福利包括法定福利和其他福利兩部分;1、①、醫(yī)保、社保購(gòu)買(mǎi),按正常標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi);②、由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn),具體保險(xiǎn)規(guī)格待定;2、有薪假期:除享有國(guó)家規(guī)定的法定假期外,公司還為員工提供帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、婚喪禮金等各類(lèi)有薪假期;3、年度旅游基金,公司全額支付;4、優(yōu)厚年終獎(jiǎng)金,并設(shè)定年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、忠誠(chéng)獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)福利;
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