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1. 日常工作
1.1. 遵守公司各項規(guī)章制度；
1.2. 接受公司各項培訓(xùn)，考核合格；
1.3. 按照公司要求進行工作匯報；
1.4. 按時完成并提交公司要求的各種管理文件及表格；
1.5. 如實進行財務(wù)報銷；
1.6. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
1. 研究中心工作
1.
2.
2.1. 完成項目相關(guān)培訓(xùn)并獲得主要研究者授權(quán)，明確工作職責范圍；
2.2. 熟悉研究中心及研究相關(guān)人員；
2.3. 協(xié)助研究者進行內(nèi)部和外部的溝通聯(lián)系；
2.4. 文件管理：研究開始前，協(xié)助立項及倫理申請資料的準備及遞交；研究過程中，協(xié)助研究者文件夾及原始資料（如病歷記錄、檢查報告單、受試者問卷、受試者日記等）的收集與整理；研究結(jié)束時，協(xié)助相應(yīng)文件的整理及歸檔；
2.5. 受試者管理：根據(jù)試驗流程，協(xié)助研究者進行招募、知情同意、篩選、隨機、訪視等工作；
2.6. 物資管理： 試驗物資的預(yù)訂、接收、保存、使用、銷毀；文件（如知情同意書、SAE報告）模板的保存及使用；打印復(fù)印機的維護等；
2.7. 藥物/器械管理：根據(jù)要求協(xié)調(diào)完成預(yù)訂、接收、儲存、發(fā)放、回收、清點、銷毀/返還藥物/器械的操作，并做好相應(yīng)的文件記錄；
2.8. 嚴重不良事件報告：協(xié)助研究者完成相關(guān)報告表及原始數(shù)據(jù)的記錄，根據(jù)要求進行各個部門的報告，并保留相關(guān)記錄；
2.9. 數(shù)據(jù)管理：按項目要求準確及時完成CRF填寫、在研究者指導(dǎo)下完成疑問解答；
2.10. 倫理溝通：保持與倫理委員會的溝通（安全性報告、方案/知情同意書的更新、總結(jié)報告等）；
2.11. 配合監(jiān)查、視察、稽查，配合醫(yī)院及公司等部門的檢查及質(zhì)控工作；
2.12. 按照公司要求進行項目匯報、項目交接等；
其它：管理受試者交通費、營養(yǎng)費報銷等。
任職要求：1. 教育及專業(yè)背景：大專學(xué)歷以上，不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2. 計算機相關(guān)知識：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
3. 英語：具有一定的聽說讀寫能力；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 良好的團隊合作精神，有上進心，注重細節(jié)；
6. 良好的客戶服務(wù)意識；
7. 基本掌握ICH-GCP及臨床試驗相關(guān)法規(guī)。
有醫(yī)療器械GCP證書者優(yōu)先