崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的法律事務(wù),組織擬定并實(shí)施相關(guān)法務(wù)管理制度。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類合同、協(xié)議的編制工作。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)合同條款的審核把關(guān)及合同范本的制定修訂。
4.為集團(tuán)公司的運(yùn)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。
5.參加起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度,對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.接受過法律專業(yè)的系統(tǒng)教育,熟悉法律專業(yè)知識(shí);具有法律職業(yè)資格證;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、坦誠正直、忠于企業(yè)。
2.教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3.年齡要求:40歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4.專業(yè)要求:法律等相關(guān)專業(yè)。
5.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上法律從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有國有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、員工食堂