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二、崗位職責(zé) （一）項目設(shè)計與管理 主要職責(zé)： 1.跟蹤國際、國內(nèi)前沿進(jìn)展，參與設(shè)計研究院公正轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)多元化等領(lǐng)域研究框架。 2.推動公正轉(zhuǎn)型相關(guān)項目，包括課題設(shè)計、項目組織實施和匯報、項目經(jīng)費管理、成果交付和影響力提升等。 （二）政策研究與實踐 1.統(tǒng)籌推進(jìn)研究院能源公正轉(zhuǎn)型、低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域研究課題研究，探索能源轉(zhuǎn)型中受影響人群權(quán)益、社區(qū)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)等議題的解決方案，完成研究目標(biāo)，提升項目執(zhí)行質(zhì)量和影響力。 2.將研究成果轉(zhuǎn)化為政策建議，推動區(qū)域綠色低碳包容性發(fā)展。 3.設(shè)計可落地的試點項目。 （三）資源協(xié)調(diào)與知識傳播 1.組織國內(nèi)外專家研討會和能力建設(shè)活動。 2.維護(hù)與相關(guān)管理部門、研究機(jī)構(gòu)、社會組織等相關(guān)方的合作關(guān)系，爭取政策支持與資金資源。 3.通過白皮書、政策簡報、公眾科普等方式傳播公正轉(zhuǎn)型相關(guān)理念。

三、我們希望您 1.熱愛山西，愿意長期陪伴山西轉(zhuǎn)型。 2.氣候變化、公共政策、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 3.3年以上能源轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)驗，熟悉國際國內(nèi)政策框架。 4.深度理解煤炭資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型痛點，有與地方政府或企業(yè)合作推動轉(zhuǎn)型項目的經(jīng)驗。 5.研究和寫作能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的跨文化溝通能力（英語可作為工作語言） 6.具備項目管理和資金籌措經(jīng)驗，擅長協(xié)調(diào)多元利益相關(guān)方。 7.責(zé)任心強(qiáng)，能統(tǒng)籌多線程任務(wù)，在壓力下高效完成目標(biāo)。

四、待遇收獲 薪酬：9000+，我們將根據(jù)應(yīng)聘者的能力，提供有競爭力的薪酬。 福利：個性化的福利（六險一金、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、父母紅包、季度禮包等），法定各種假期（帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等），彈性工作制度 機(jī)會：短期國際國內(nèi)交流學(xué)習(xí)、與國內(nèi)外專家及機(jī)構(gòu)合作、最前沿的氣候變化課題研究、出書和論文等知識成果分享、參與國家/省級課題研究項目 同事：八成同事來自名校碩士、歸國精英、行業(yè)專家，一起學(xué)習(xí)工作 氛圍：輕松友好的工作環(huán)境，在專業(yè)、熱情、積極的團(tuán)隊成長 價值：長期發(fā)展事業(yè)平臺及晉升機(jī)會

五、如何申請 請發(fā)送郵件至*****************并注明應(yīng)聘崗位。 郵件中請包括： 一封不限格式的自薦信 個人簡歷 相關(guān)作品集（如有，例如項目報告、相關(guān)論文等） 注明最早到崗時間 簡歷投遞截止日期：招滿即止 我們會認(rèn)真閱讀您的簡歷和自薦信。但我們無法對收到的大量求職信件給予一一回復(fù)，所以敬請諒解！