職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度工作目標(biāo)、工作計劃及預(yù)算;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持;
2、參與公司宏觀管理,綜合協(xié)調(diào)銷售計劃,制定本部門的工作計劃并合理分解,對生控、物控、倉務(wù)的各項進(jìn)度加以審查;
3、熟悉PMC部門整體運作,能熟練編寫物控部相關(guān)的制度和運作文件;
4、降低生產(chǎn)成本、物料成本、提高公司生產(chǎn)和供應(yīng)系統(tǒng)效率。
5、監(jiān)督生產(chǎn)體系工作流程,監(jiān)督并指導(dǎo)采購、倉庫、外發(fā)、計劃工作。
6、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率,進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位上工作3年以上,30-40歲;
2、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、計算機(jī)辦公軟件操作熟練,較強的統(tǒng)計技術(shù),通曉生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系知識,企業(yè)管理等方面的知識;
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜好。
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、包住、餐補、定期體檢、節(jié)日福利