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崗位職責：

（2） 監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，確保其有效落實。 （3）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化組織架構和部門職能。 2. 行政管理體系建設 （1）建立并完善行政管理制度，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤服務等。 （2）制定行政預算并控制成本，提升資源使用效率。 （3）監(jiān)督辦公環(huán)境管理，確保安全、整潔、有序。 （4）負責固定資產(chǎn)的采購、調配、維護和處置。 （5）組織協(xié)調各類會議、活動及接待工作。 3. 團隊建設與管理 （1）負責行政團隊的建設、培訓和考核。 （2）制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 （3）協(xié)調部門間工作，提升團隊協(xié)作效率。 4. 外部關系維護 （1）維護與政府、合作單位等相關方的關系，確保企業(yè)利益。 （2）處理突發(fā)事件和危機，維護企業(yè)形象。 5. 完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1.本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先，8年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗。 2. 熟悉行政管理、法律法規(guī)及辦公軟件，具備企業(yè)管理、財務、人力資源等知識。 3.具備戰(zhàn)略思維、領導力和團隊管理能力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調和解決問題的能力。 5.工作細致、責任心強，能承受壓力。

公司福利：

入職社保，管三餐，帶薪年休假，生日福利，免費停車等。