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二、崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理：全面負責(zé)公司安環(huán)管理工作，涵蓋安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等領(lǐng)域。 2、體系建設(shè)與執(zhí)行：建立并推行公司安環(huán)管理體系，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準及規(guī)章制度。 3、文化建設(shè)：構(gòu)建公司安環(huán)文化，提升各級人員的EHS意識、知識和技能。 4、項目管理：主導(dǎo)公司新建、改建、擴建建設(shè)項目，確保符合“三同時”要求。 5、檢查與整改：統(tǒng)籌EHS內(nèi)外部安環(huán)檢查，跟進整改落實，包括危險化學(xué)品管理與合法處置。 6、消防管理：建立消防系統(tǒng)檢查維護制度，制定消防設(shè)施設(shè)備維護計劃并實施； 定期安排消防演習(xí)和消防培訓(xùn)。 7、職業(yè)健康管理：建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康制度，識別并管理各崗位職業(yè)健康風(fēng)險。 8、應(yīng)急管理：組織編制應(yīng)急預(yù)案，配備應(yīng)急物資并定期組織應(yīng)急演練。 9、培訓(xùn)教育：負責(zé)公司安環(huán)生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，開展員工日常三級安全教育等。 10、對外協(xié)調(diào)：負責(zé)公司EHS對外協(xié)調(diào)管理，維護與政府部門及相關(guān)機構(gòu)的良好關(guān)系。

三、福利待遇： 1、社會保險：購買五險一金； 2、后勤保障：提供免費工作營養(yǎng)餐以及良好的住宿條件（空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器等）； 3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：不定期組織的內(nèi)部或外派培訓(xùn)，為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、公平的晉升平臺、良好的職業(yè)發(fā)展通道； 4、提供內(nèi)部晉升機會，每年一次薪資上調(diào)機會； 5、其他福利：定期健康體檢及其他各項福利齊全（員工團建、全員季度活動等員工活動；生日禮品禮金、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、結(jié)婚禮金、其它慰問金等等）。