崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)拓展與資源整合
負責(zé)開拓互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)業(yè)務(wù)合作(如流量合作、品牌推廣、渠道分銷、生態(tài)伙伴等);
挖掘潛在客戶及合作伙伴,建立長期合作關(guān)系,完成公司業(yè)務(wù)目標;
整合內(nèi)外部資源,推動平臺生態(tài)體系搭建。
2. 客戶關(guān)系管理
維護重點客戶關(guān)系,定期分析客戶需求,制定合作方案;
處理合作中的問題,提升客戶滿意度和續(xù)約率。
3. 市場分析與策略制定
研究行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶需求,輸出分析報告;
制定商務(wù)合作策略,優(yōu)化合作模式(如分成機制、資源置換等)。
4. 商務(wù)談判與合同管理
主導(dǎo)合作談判,把控合作條款(如價格、權(quán)益、KPI、法律風(fēng)險等);
跟進合同簽訂、執(zhí)行及后續(xù)履約評估。
5. 項目管理與目標達成
推動項目落地,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保合作效果符合預(yù)期;
監(jiān)控合作數(shù)據(jù),定期復(fù)盤并優(yōu)化策略。
6. 跨部門協(xié)作
聯(lián)動產(chǎn)品、運營、法務(wù)等部門,推動合作方案實施;
反饋市場需求,協(xié)助優(yōu)化平臺產(chǎn)品或服務(wù)。
7. 風(fēng)險控制
評估合作風(fēng)險(如合規(guī)性、資金安全),制定規(guī)避方案。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、計算機、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商務(wù)合作經(jīng)驗,有頭部平臺公司經(jīng)驗或成功案例者優(yōu)先;
熟悉互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)(如廣告、內(nèi)容、SaaS等領(lǐng)域)合作模式。
3.知識儲備
熟悉《中華人民共和國經(jīng)濟法》《中華人民共和國民法典?合同編》等相關(guān)法律法規(guī),能夠精準解讀法律條款在商務(wù)場景中的具體應(yīng)用;
熟練掌握合同起草、審核與修訂技巧,能夠識別合同中的法律風(fēng)險點,如條款漏洞、權(quán)利義務(wù)失衡、違約責(zé)任不明確等,并提出有效的規(guī)避和優(yōu)化方案;
具備處理商務(wù)糾紛的基本法律思維,能夠運用法律知識分析糾紛產(chǎn)生的原因,提出合理的應(yīng)對策略,協(xié)助公司通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。
4. 專業(yè)技能
精通商務(wù)談判技巧,具備資源整合和方案策劃能力;
熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品邏輯及商業(yè)模式,對行業(yè)趨勢敏感;
熟練使用PPT/Excel等工具,能獨立撰寫合作方案。
5. 個性要求
目標導(dǎo)向,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作;
溝通能力強,具備跨部門協(xié)調(diào)和復(fù)雜問題解決能力;
邏輯清晰,商業(yè)敏感度高,能快速抓住合作核心價值。