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更新于 7月11日
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舉報(bào)

培訓(xùn)主管(J10005)

1-1.2萬

職位描述

管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源需求，制定年度、季度或月度的培訓(xùn)計(jì)劃。
2、明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容：分析員工的培訓(xùn)需求，通過調(diào)查問卷、面談等方式進(jìn)行需求分析，確定培訓(xùn)的重點(diǎn)和方向。
3、設(shè)計(jì)和組織培訓(xùn)課程：根據(jù)培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)并組織相應(yīng)的培訓(xùn)課程，包括新員工培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。確定培訓(xùn)教材和資料，與內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，并協(xié)調(diào)相關(guān)工作，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。
4、培訓(xùn)師資培養(yǎng)與管理：選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，提升其培訓(xùn)能力和專業(yè)水平。與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供專業(yè)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)師的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能符合要求。
5、培訓(xùn)執(zhí)行與管理：監(jiān)督和管理培訓(xùn)活動(dòng)的執(zhí)行過程，確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。
6、建立和維護(hù)員工的培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)證書等。
7、培訓(xùn)評(píng)估與反饋：對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，收集參訓(xùn)人員的反饋意見，了解培訓(xùn)效果和改進(jìn)方向。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容和方式與員工的需求相適應(yīng)。
8、培訓(xùn)預(yù)算管理：負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)預(yù)算，并對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行控制和管理，確保培訓(xùn)資金的合理分配和有效利用。
9、培訓(xùn)政策制定：參與制定公司的培訓(xùn)政策和制度，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)培訓(xùn)管理的規(guī)范化和專業(yè)化。
10、員工發(fā)展與繼續(xù)教育：與人力資源部門合作，開展員工發(fā)展計(jì)劃和繼續(xù)教育計(jì)劃。提供職業(yè)發(fā)展和繼續(xù)教育的咨詢和指導(dǎo)，幫助員工規(guī)劃和實(shí)施個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。
11、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作：與公司高層管理層、部門經(jīng)理及各部門保持密切溝通，確保培訓(xùn)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。協(xié)調(diào)各部門之間的培訓(xùn)需求，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)共享。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，石油化工、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)流程和方法。
3、專業(yè)知識(shí)與技能：精通培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)，熟悉各種培訓(xùn)方法和工具。具備良好的課程設(shè)計(jì)和組織能力，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)方案的制定和實(shí)施。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通。
5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成培訓(xùn)任務(wù)。具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意識(shí)，能夠跟上培訓(xùn)領(lǐng)域的最新發(fā)展。
6、熟練使用各類辦公軟件和培訓(xùn)管理工具。具備良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理能力，能夠高效地完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

工作地點(diǎn)

東營(yíng)廣饒縣山東齊成石化

職位發(fā)布者

孫華志/招聘經(jīng)理

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公司Logo齊成控股集團(tuán)有限公司
齊成控股集團(tuán)有限公司總部位于山東省東營(yíng)市，經(jīng)過十余年的穩(wěn)步發(fā)展，已成為一家全球業(yè)務(wù)覆蓋、員工規(guī)模逾六千人的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。齊成控股集團(tuán)以能源化工為主導(dǎo)，構(gòu)建了石油煉化與新能源、新材料協(xié)同發(fā)展的“一體兩翼”主業(yè)格局，擁有山東、河南、寧夏三大主產(chǎn)業(yè)基地，同時(shí)發(fā)揮旗下零售終端、現(xiàn)代物流、環(huán)?；瘜W(xué)等多航道協(xié)同效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。石油煉化板塊：齊成控股集團(tuán)石油煉化板塊致力于打造高效、環(huán)保、安全的現(xiàn)代化石油煉化產(chǎn)業(yè)，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。通過整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈，形成了從原油加工到成品油及化工產(chǎn)品生產(chǎn)的全產(chǎn)業(yè)鏈布局。集團(tuán)旗下的齊成（山東）石化集團(tuán)，是經(jīng)中國(guó)石化聯(lián)合會(huì)認(rèn)證的煉化一體化企業(yè)，連續(xù)多年榮登中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)及山東省百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜單。河南豐利石化有限公司作為集團(tuán)在華中地區(qū)的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)，亦連續(xù)多年位列中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)、河南省百?gòu)?qiáng)企業(yè)，成為地方經(jīng)濟(jì)的支柱力量。新能源、新材料板塊：集團(tuán)著力開發(fā)乙炔下游衍生品高端材料及其聚合物系列產(chǎn)品，核心業(yè)務(wù)涵蓋可降解材料、半導(dǎo)體材料、生命科學(xué)高分子材料、新能源材料四大領(lǐng)域。產(chǎn)品組合既參與高端半導(dǎo)體設(shè)備及材料輔助制造，又涵蓋大眾醫(yī)護(hù)醫(yī)療制造，更貼近日化、出行、餐飲等日常生活。在新能源材料領(lǐng)域，尤其是鋰電池行業(yè)，齊成控股集團(tuán)擁有全面的產(chǎn)品線優(yōu)勢(shì)，涵蓋正極材料、負(fù)極材料及電解液三大核心系列。作為國(guó)內(nèi)首家掌握全產(chǎn)業(yè)鏈鋰電池正極材料溶劑和分散劑的供應(yīng)商，能夠提供涵蓋鋰離子電池所有關(guān)鍵材料的全系列解決方案。通過在多個(gè)關(guān)鍵產(chǎn)品領(lǐng)域的技術(shù)突破，在多個(gè)產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了高端材料的國(guó)產(chǎn)化替代，不僅填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的技術(shù)空白，更推動(dòng)了材料科學(xué)的進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
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