崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司采購等制度及流程體系的設(shè)計、優(yōu)化、監(jiān)督、執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)公司治理相關(guān)制度修訂、完善與督促執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)分子公司規(guī)范公司治理。
3.參與公司總體組織機構(gòu)設(shè)置及職能職責(zé)配置;
4.協(xié)助完成公司組織績效指標(biāo)制定、過程跟蹤與考核。
5.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)控管理、勞動紀(jì)律管理等。
任職要求:
基本條件:
學(xué)歷:本科及以上。
專業(yè):機械、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
能力要求:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)上級要求,制定招標(biāo)管理、項目類采購管理等制度和線上流程的制定、執(zhí)行及監(jiān)督,確保合規(guī)性運營;
2.負(fù)責(zé)面向產(chǎn)品、市場項目的采購目標(biāo)和策略制定、業(yè)務(wù)推進、成本管控等;
3.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具備較強的制度體系優(yōu)化及執(zhí)行能力,具備獨立開展內(nèi)控檢查的能力;
4.有招投標(biāo)管理、采購管理、合規(guī)管理、企業(yè)管理或內(nèi)控管理、法務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,原則性強,善于溝通與跨團隊協(xié)作;
6.具備優(yōu)秀的洞察能力并善于思考、問題發(fā)現(xiàn)、歸納總結(jié)。