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崗位職責(zé)： 1.主持質(zhì)量部日常工作，向廠長(zhǎng)、公司管理者代表和總經(jīng)理匯報(bào)工作； 2.建立/實(shí)施/保持和改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系，督促公司各部門(mén)按質(zhì)量管理體系要求開(kāi)展各項(xiàng)工作，對(duì)體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督/檢查，對(duì)體系運(yùn)行中的違規(guī)行為，督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證； 3.做好公司質(zhì)量目標(biāo)/過(guò)程質(zhì)量控制/產(chǎn)品檢驗(yàn)試驗(yàn)/出貨質(zhì)量控制及質(zhì)量體系運(yùn)行等質(zhì)量策劃，做好相關(guān)質(zhì)量目標(biāo)的完成結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析工作； 4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量投訴的處理與回復(fù)工作，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)客戶投訴進(jìn)行分析，制定糾正和預(yù)防措施，并組織對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證； 5.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，建立和完善質(zhì)檢部管理制度、進(jìn)貨/過(guò)程/出貨檢驗(yàn)規(guī)范，督促部門(mén)人員按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)工作，并對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行考核； 6.做好監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備系統(tǒng)管理工作，建立監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和質(zhì)量體系要求，組織對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行周期校準(zhǔn)/檢定，對(duì)計(jì)量器具的完好及檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 7.不斷完善質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集/統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析，識(shí)別質(zhì)量改進(jìn)機(jī)會(huì)，制定改善計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)改善結(jié)果組織進(jìn)行驗(yàn)證； 8.做好質(zhì)量記錄/產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性/產(chǎn)品防護(hù)/不合格品控制等工作執(zhí)行的監(jiān)督檢查和考核工作； 9.編制公司質(zhì)量管理體系年度內(nèi)部審核計(jì)劃，組織進(jìn)行內(nèi)審并形成相關(guān)報(bào)告，做好公司二、三方對(duì)公司質(zhì)量體系認(rèn)證/審核的準(zhǔn)備工作，力保審核得以通過(guò)； 10、 協(xié)同采購(gòu)部門(mén)做好供應(yīng)商的考核評(píng)估工作，協(xié)助銷售部對(duì)供應(yīng)商調(diào)查表、招標(biāo)文書(shū)中質(zhì)量方面的填寫(xiě)和提供相關(guān)的資料； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，高分子材料與化學(xué)工程工藝等相關(guān)專業(yè)，了解16949體系； 2.5年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，化工，材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的抗壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有責(zé)任心，具備良好的溝通表達(dá)能力，有研發(fā)激情，富于職業(yè)素養(yǎng)，良好的邏輯思維能力，項(xiàng)目管理能力。