国产福利酱国产一区二区|亚洲精品一区二区三区成人|9l肥熟女福利视频导航|91嫩草国产线永久在线观看|免费99在线视频播放|明明成人免费高清在线观看

崗位職責(zé) (Your Mission) 作為傭金專員，將肩負(fù)確保公司銷售激勵(lì)計(jì)劃準(zhǔn)確、公平、高效執(zhí)行的重任。負(fù)責(zé)基于實(shí)際放款貸款量（Funded Loans）和關(guān)鍵的盈利能力指標(biāo)，精確計(jì)算AE、Agent和Broker的復(fù)雜傭金。傭金計(jì)算直接影響到銷售團(tuán)隊(duì)的士氣、公司的現(xiàn)金流和合規(guī)性，是連接銷售業(yè)績(jī)與財(cái)務(wù)回報(bào)的關(guān)鍵橋梁。

具體職責(zé)(Key Responsibilities) （1）精準(zhǔn)計(jì)算：根據(jù)詳細(xì)的傭金計(jì)劃，準(zhǔn)確、按時(shí)計(jì)算AE、Agent和Broker的傭金，核心依據(jù)是Funded Loan的數(shù)量、金額、產(chǎn)品類型以及最重要的每筆業(yè)務(wù)的盈利能力。 （2）數(shù)據(jù)整合與驗(yàn)證：從財(cái)務(wù)系統(tǒng)獲取利潤(rùn)數(shù)據(jù)，提取、清洗、驗(yàn)證并整合所需數(shù)據(jù)，確保計(jì)算基礎(chǔ)可靠。 （3）嚴(yán)格審核與對(duì)賬：執(zhí)行多層審核，確保計(jì)算結(jié)果零差錯(cuò)；定期與銷售管理、財(cái)務(wù)進(jìn)行傭金數(shù)據(jù)對(duì)賬。 （4）爭(zhēng)議解決專家：作為傭金問題的首要聯(lián)系人，高效、專業(yè)地調(diào)查和解決銷售人員的傭金查詢和爭(zhēng)議，提供清晰透明的解釋。 （5）報(bào)告生成：制作并分發(fā)詳細(xì)、易懂的個(gè)人傭金報(bào)表和匯總管理報(bào)告。 （6）支付支持：準(zhǔn)備準(zhǔn)確無誤的傭金支付文件，支持財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及時(shí)支付。 （7）合規(guī)守護(hù)者：確保所有傭金計(jì)算和支付活動(dòng)嚴(yán)格遵守公司政策以及合同條款。 （8）流程優(yōu)化：主動(dòng)識(shí)別傭金計(jì)算流程中的瓶頸或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)自動(dòng)化和效率提升。協(xié)助維護(hù)和優(yōu)化傭金系統(tǒng)配置。

條件(Qualifications We Seek)

學(xué)歷背景：本科學(xué)歷，商業(yè)、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)： （1）2-4年以上傭金計(jì)算、薪酬分析或財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （2）有處理基于多維度（尤其是數(shù)量+盈利）的復(fù)雜傭金計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)。 （3）有處理傭金爭(zhēng)議（Dispute Resolution）的經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)先：有在美國(guó)Mortgage行業(yè)從事傭金計(jì)算的經(jīng)驗(yàn)，深刻理解貸款生命周期（特別是Funded階段）以及銷售角色（AE, Agent, Broker）。

專業(yè)技能：

（1）精通Excel：必須熟練掌握高級(jí)函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作和大量數(shù)據(jù)處理。 （2）出色的數(shù)據(jù)分析能力：能夠處理、驗(yàn)證和解釋大量復(fù)雜數(shù)據(jù)。 （3）對(duì)數(shù)字極其敏感且注重細(xì)節(jié)：追求100%的準(zhǔn)確性，不容忍錯(cuò)誤。 （4）理解基本會(huì)計(jì)原則：了解應(yīng)計(jì)、支付、對(duì)賬等概念。

軟技能： （1）卓越的溝通能力（書面和口頭）：能夠清晰、耐心、專業(yè)地向銷售人員（可能情緒激動(dòng)）和管理層解釋復(fù)雜的傭金計(jì)算規(guī)則和結(jié)果。 （2）強(qiáng)大的解決問題能力：能夠獨(dú)立分析問題，找到根本原因并提出解決方案，特別是在處理爭(zhēng)議時(shí)。 （3）高度的組織性和時(shí)間管理能力：能夠在嚴(yán)格的時(shí)間限制（如發(fā)薪周期）內(nèi)管理多個(gè)任務(wù)并優(yōu)先處理工作，確保按時(shí)交付。 （4）保密性與職業(yè)操守：處理敏感的薪酬信息，必須嚴(yán)守機(jī)密。 （5）抗壓能力：在周期性的高壓工作環(huán)境下（如月度傭金結(jié)算期）保持冷靜和高效。 （6）團(tuán)隊(duì)合作精神：能夠與銷售、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和IT團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。