国产福利酱国产一区二区|亚洲精品一区二区三区成人|9l肥熟女福利视频导航|91嫩草国产线永久在线观看|免费99在线视频播放|明明成人免费高清在线观看

崗位職責
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略與員工發(fā)展需求，設計、優(yōu)化公司培訓制度與體系框架（含課程、講師、評估機制），制定企業(yè)文化核心制度。
2.制定并推動執(zhí)行集團年度培訓計劃與企業(yè)文化工作方案，高效整合內(nèi)外部資源，確保目標達成。
3.統(tǒng)籌公司級培訓項目（策劃、實施、評估），主導關鍵課程開發(fā)與迭代，建設與管理內(nèi)部講師隊伍，建立培訓效果閉環(huán)評估機制。
4.策劃、組織公司級標桿性企業(yè)文化活動，推動公司核心價值觀傳播與落地，監(jiān)督活動效果。
5. 制定并管理培訓與企業(yè)文化年度預算，監(jiān)控執(zhí)行，優(yōu)化資源配置以提升投入產(chǎn)出比，控制總體成本。

任職資格
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上專職培訓發(fā)展/人才發(fā)展經(jīng)驗，具備培訓體系搭建、企業(yè)文化落地實操經(jīng)驗，有成功主導培訓/人才發(fā)展項目案例；具備COE或大型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通Office辦公軟件，熟練運用PS、AI及視頻剪輯軟件進行高效宣傳物料制作。
4.具備較好的結(jié)構(gòu)化思維與體系規(guī)劃能力，邏輯嚴謹，擅長分析與解決復雜問題。
5.優(yōu)秀的口頭表達能力，文字功底扎實，能獨立撰寫專業(yè)方案、宣傳文案等；
6高度責任感與自驅(qū)力，追求卓越并持續(xù)學習，強抗壓能力，具備出色的資源協(xié)調(diào)與跨部門影響力。

發(fā)展通道
1. 縱向發(fā)展：培訓主管→ 培訓經(jīng)理/培訓專家/人才發(fā)展經(jīng)理
2. 橫向發(fā)展：向人力資源其他專業(yè)領域發(fā)展，如組織發(fā)展、人才發(fā)展、薪酬績效，或承擔更廣泛的組織戰(zhàn)略支持角色。