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更新于 7月30日
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舉報

人事經(jīng)理

7000-10000元
  • 石家莊長安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人事培訓人力資源管理員建筑工程人力資源服務
1、熟悉人力資源六大模塊，對人事、行政工作的流程管理。
2、對總經(jīng)理負責管理、協(xié)調各部門工作，建立完善的工作臺賬。
3、負責監(jiān)管各部門運營狀態(tài)，及時了解、分析、反饋、匯報。
4、按領導意圖及公司需求，及時處理公司內外各項事務。
5、具有較強寫作能力、公關能力、對外事務協(xié)調能力、重大事件應 對能力、危機處理能力，有較強執(zhí)行力。
6、能獨立自主招聘及績效考核工作。
任職要求：
1. 具備出色的組織計劃及執(zhí)行能力。
2. 具有5年以上人事管理經(jīng)驗，深入了解辦公自動化技術。
3. 熟悉人力資源管理、行政管理、財務管理等知識及相關法律法規(guī)。
4. 認真負責，具備團隊合作意識和良好的服務意識。

工作地點

石家莊長安區(qū)和平東路14號

職位發(fā)布者

李婷/人事經(jīng)理

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公司Logo石家莊振華建筑工程有限公司
石家莊振華建筑工程有限公司主要經(jīng)營：房屋建筑工程、機電設備安裝工程（特種設備憑許可證經(jīng)營）、園林綠化工程、室內外裝飾裝修工程設計與施工。本公司與多家房地產(chǎn)形成戰(zhàn)略合作關系，多年以來一直從事建筑工程，每年完成產(chǎn)值不低于15萬平米。百尺竿頭，更進一步，成績面前，振華公司并沒有止步不前，而是以百倍的信心和努力共同開拓美好的明天，共筑振華建筑公司偉業(yè)！振華建筑公司建立了使公司高效運作的組織機構，通過廣泛吸納各類優(yōu)秀人才，不斷提升經(jīng)營管理水平，從而保證了日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的標準化、規(guī)范化和科學化。公司奉行“誠信經(jīng)營優(yōu)質高效”的經(jīng)營理念，以優(yōu)質的產(chǎn)品和服務贏得良好的社會聲譽，從而在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大。
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