一、崗位職責(zé):
1、按照各輪崗階段崗位職責(zé)要求,完成工作任務(wù),熟悉培養(yǎng)方向相關(guān)業(yè)務(wù),了解公司架構(gòu)及企業(yè)文化,全面提升綜合素質(zhì)和工作能力;
2、培養(yǎng)周期結(jié)束經(jīng)考核合格后,結(jié)合個人實際,安排到公司相關(guān)部門工作,逐步培養(yǎng)成為公司未來管理及業(yè)務(wù)骨干。
二、招聘條件:(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
1、本科及以上學(xué)歷,建環(huán)、油氣儲運、統(tǒng)計學(xué)、信息管理、市場營銷、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語口語水平良好;
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力、思考力、學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,渴望挑戰(zhàn),追求自我提升和快速迭代;
3、樂觀皮實、抗壓性強,逆商高,工作有激情,喜歡創(chuàng)新和挑戰(zhàn),培訓(xùn)周期存在淘汰機制;
4、具有良好的個人修養(yǎng),誠實守信、遵紀守法,無不良記錄;
5、有文體特長者有限。
加分項
1、跨行業(yè)、跨專業(yè),熱愛天然氣終端服務(wù)行業(yè),具備基礎(chǔ)的知識面,有一定的項目實踐經(jīng)驗。
三、福利待遇:
1、本科畢業(yè)年薪7-9萬 /年,研究生畢業(yè)年薪9-11萬/年;
2、外籍戶口眉山地區(qū)無住房者另行給予為期2年,每月400元的住房補貼。
3、其他福利待遇按公司現(xiàn)行標準執(zhí)行。
職位福利:五險一金、餐補、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、加班補助、公司重點項目