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一、崗位職責： 1、全面管理公司CIS系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃； 2、制定年度、季度、月度企劃部的工作計劃； 3、制定公司企劃活動的開展，為公司提供活動及專項個案，開籌等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，負責實施方案的落實、總結(jié)、上報執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)； 4、負責公司品牌建設和管理工作，宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案，負責主持項目的企劃活動、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作； 5、負責公司的視覺及導視系統(tǒng)管理，對導視系統(tǒng)進行規(guī)劃設計與執(zhí)行，制定項目建設對商業(yè)室內(nèi)外廣告位的規(guī)劃與建設標準； 6、負責公司商業(yè)形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意、美陳設計等。 7、負責線上、新媒體以及會員系統(tǒng)建設管理工作； 8、費用管理。協(xié)助統(tǒng)管促銷費用：宣傳、廣告費、裝飾費、資料費等各類費用并監(jiān)督相關(guān)部門收?。?9、市場管理。組織市場調(diào)查，做好營銷環(huán)境分析、競爭分析，為企業(yè)備戰(zhàn)決策提供依據(jù)； 10、促銷管理。指導下屬員工設計、發(fā)放促銷用品，監(jiān)督促銷品的進銷存管理工作； 11、協(xié)助運營部根據(jù)商場相關(guān)品牌的需求做好促銷方案實施； 12、負責商場會員的推廣工作，以及會員的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)群體的特性制定專門的會員活動； 13、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦； 14、解決廣告宣傳推廣中出現(xiàn)的各種意外問題； 二、任職要求 1、工作經(jīng)驗：3年以上大型商場招商工作經(jīng)驗； 2、教育背景：企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、廣告、新聞、編輯類專業(yè)、本科或以上學歷； 3、技能要求：掌握項目定位和推廣策略，熟練掌握OFFICE、PS、CDR、AI、CAD等軟件操作； 4、年齡及其他：25-38周歲 5、新聞學、廣告?zhèn)鞑I(yè)碩士以上學歷優(yōu)先考慮（應屆畢業(yè)生亦可優(yōu)先考慮） 注：具體薪資面議