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崗位職責：
1、負責項目運營管理，達成項目交付標準并確保成本可控，提升客戶滿意度；
2、負責與項目甲方對接，把控項目要求、標準，定期組織培訓(xùn)，提升基地項目運營主管及基地項目組長就業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，提高項目產(chǎn)值；
3、輔助項目經(jīng)理建立項目內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng)體系，制定項目人員階段性、長期提升計劃并組織落地實施，達成公司人員培養(yǎng)及產(chǎn)值目標；
4、配合項目經(jīng)理合理安排就業(yè)項目落地測試工作，做好數(shù)據(jù)分析和項目可行性評估；
5、根據(jù)各城市/基地項目運營、人員情況，配合項目經(jīng)理做好項目調(diào)度、調(diào)配及就業(yè)培訓(xùn)工作；
6、善于統(tǒng)計分析運營數(shù)據(jù)生成報表，做好基地就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總工作，并能通過分析對比提出合理化建議；
7、完成集團和直屬上級臨時安排工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，接受全國短期長短期出差；
2、5年以上數(shù)據(jù)標注/審核/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)標注/審核/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)部運作流程；
3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力，突出的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力；
4、良好的商業(yè)意識和職業(yè)道德，較高的數(shù)據(jù)分析能力；
5、較強的服務(wù)意識和責任心，工作熱情、耐心，有積極進取的精神及良好的心理承受能力。
福利待遇：
入職繳納五險一金、工齡工資、員工體檢、節(jié)日福利、生日福利、提成獎金、帶薪年假、日常團建、晉升空間大等~
提成不包含在上面薪資范圍內(nèi)，另外核算提成，直接按照產(chǎn)值提成。