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更新于 8月23日

行政主管

6000-10000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系固定資產(chǎn)管理企業(yè)文化企業(yè)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障新媒體
行政經(jīng)理/主管職責(zé):
1、組織制定公司管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
3、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
4、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
6、對(duì)控制成本的方法提出建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、中文、公關(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
5、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
6、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
7、受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn);
8、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

鄭州瑞光創(chuàng)意工廠1號(hào)院A座二七區(qū)二環(huán)支路瑞光創(chuàng)意工廠壹號(hào)院A座101-103

職位發(fā)布者

趙蕾/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo鄭州午豐商貿(mào)有限公司
潤(rùn)澤大家庭內(nèi)的所有家人與家人之間以兄論之1、潤(rùn)澤家庭使命:培育家庭驕子、訓(xùn)練企業(yè)棟梁、造就社會(huì)人才、幫助客戶(hù)成長(zhǎng)、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展、家人共享受益。注解:企業(yè)使命是指對(duì)企業(yè)自身和社會(huì)發(fā)展所作出的承諾及承擔(dān)的責(zé)任,是公司存在的理由和依據(jù),是組織存在的原因。是企業(yè)在社會(huì)進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任;明確企業(yè)的使命,就是要確定企業(yè)實(shí)現(xiàn)愿景目標(biāo)必須承擔(dān)的責(zé)任或義務(wù).2、潤(rùn)澤家庭發(fā)展愿景:博覽天下英才、鑄造行業(yè)專(zhuān)家、傲成潤(rùn)澤偉業(yè)—快樂(lè)工作、快樂(lè)生活,為家人、合作伙伴、股東們提供更多實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。注解:企業(yè)愿景是體現(xiàn)了企業(yè)立場(chǎng)和信仰,是潤(rùn)澤全體家人對(duì)企業(yè)的美好愿景,是最高管理者、股東們對(duì)企業(yè)未來(lái)的設(shè)想。企業(yè)愿景確立了企業(yè)的努力方向和發(fā)展目標(biāo),更重要的是企業(yè)通過(guò)共同愿景的確立并為之付諸行動(dòng),是潤(rùn)澤企業(yè)全體家人一種執(zhí)著的追求與內(nèi)心一種強(qiáng)烈的信念;是企業(yè)凝聚力、動(dòng)力與創(chuàng)造力的源泉;是對(duì)“我們代表什么”“我們希望成為怎樣的企業(yè)?”的持久性回答和承諾。3、潤(rùn)澤家庭發(fā)展原則:勤奮務(wù)實(shí)、堅(jiān)則守信,與客戶(hù)、與家人共贏發(fā)展。注解:企業(yè)發(fā)展原則是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的風(fēng)向標(biāo);對(duì)內(nèi),讓所有家人明確的知道該做什么,不該做什么;對(duì)外,是企業(yè)向社會(huì)發(fā)出的宣言和承諾;4、潤(rùn)澤家庭管理理念:尊德問(wèn)學(xué)、格物正心、修己安人;一切管理以家人成長(zhǎng)為根本。注解:潤(rùn)澤家庭的管理人員都要先做到尊重有道德、有修養(yǎng)的人士;并讓自己也成為有道德、有修養(yǎng)、有禮貌的人。遇到不明白的事情要勤學(xué)、勤問(wèn)。擺正自己的心態(tài),當(dāng)發(fā)生及處理事情的時(shí)候,要能夠看清楚事物本質(zhì)的原因,不要被其表面現(xiàn)象所蒙蔽,要明白發(fā)生此類(lèi)事情的根本原因是什么因素導(dǎo)致的。所有事情要自己先做好,再去安、排幫助其他家人。所有管理工作的出發(fā)點(diǎn)都要為了家人們能夠不斷的健康成長(zhǎng)。5、潤(rùn)澤家庭用人理念:有德有才的家人重用、有德無(wú)才的家人培養(yǎng)、無(wú)德有才的家人適用,無(wú)德無(wú)才的家人不用,思想不一致、不肯努力進(jìn)取的家人堅(jiān)決不用。6、潤(rùn)澤家庭核心競(jìng)爭(zhēng)力:我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是專(zhuān)業(yè)。擁有勤奮、努力、用心做事業(yè)的潤(rùn)澤家人;學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型家庭,各盡其能、同甘共苦、快樂(lè)協(xié)作的高品德團(tuán)隊(duì)。7、潤(rùn)澤家人行為準(zhǔn)則:創(chuàng)新、快速、勤奮好學(xué);無(wú)私、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞;所有事物實(shí)事求是、所有指令堅(jiān)決執(zhí)行;在理解中執(zhí)行,在執(zhí)行中理解。要么全力以赴,要么走人。
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