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任職資格：
1、年齡:25--40歲之間，大專及以上文化水平，
2、兩年以上護(hù)理主管或護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)護(hù)理員上崗證優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好護(hù)理老人、護(hù)理員工的日常管理與協(xié)調(diào)工作；
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂護(hù)理制度、培訓(xùn)、落實(shí)、考核等工作；
3、 護(hù)理人員的排班、考勤、部門培訓(xùn)、月度考核等相關(guān)工作；
4、 巡視護(hù)理員工的日常交接情況檢查與服務(wù)工作；
5、能顧全大局，樂(lè)于奉獻(xiàn)，積極融洽與老人、護(hù)理部人員、院內(nèi)人員的關(guān)系
薪酬待遇：
1、薪酬： 5000--6000；
2、五險(xiǎn)，帶薪年假，季度勞保，年終獎(jiǎng)；
3、免費(fèi)提供食宿；
4、工作時(shí)間：排班制，每月休4天；