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【崗位職責(zé)】 1)配合醫(yī)護部主任做好老年人入住前和入住后評估工作，做好照護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 2)依據(jù)照護計劃及工作要點，制定區(qū)域日/周/月工作單，監(jiān)督實施； 3)依據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決； 4)負(fù)責(zé)組織實施護理技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護理員業(yè)務(wù)水平； 5)負(fù)責(zé)本部門辦公用品、低值易耗品等物品的管理，領(lǐng)用、發(fā)放及盤點工作； 6)定期參加查房，了解老年人的身體及病情情況，不定期抽查照護計劃的實施情況； 7)每月末統(tǒng)計員工考勤、績效考核情況并上報； 定期參加部門會議，并將會議精神傳達(dá)給所屬區(qū)域護理員。 【任職要求】 1)學(xué)歷與專業(yè)?：中專及以上學(xué)歷，護理學(xué)、老年服務(wù)或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2)執(zhí)業(yè)資格?：需持有護士執(zhí)業(yè)證書，主管護師職稱或中級以上資格為核心要求。 3)5年以上臨床護理經(jīng)驗（含養(yǎng)老機構(gòu)或醫(yī)院老年科室經(jīng)驗） 4)至少2-3年護理管理經(jīng)驗（如護士長、護理組長等）。 說明：用工形式為勞務(wù)派遣。