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更新于 8月9日

養(yǎng)老市場主管/經(jīng)理

7000-10000元
  • 溫州甌海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷市場推廣市場策劃養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障醫(yī)院
1、客戶拓展與維護(hù)
(1)通過多種渠道開發(fā)潛在客戶,包括但不限于電話營銷、拜訪客戶、參加行業(yè)展會(huì)、社區(qū)推廣等,建立客戶資源庫,并對(duì)客戶進(jìn)行分類管理和跟蹤維護(hù)。
(2)接待來訪客戶,為客戶提供專業(yè)、熱情的咨詢服務(wù),詳細(xì)介紹綠城康養(yǎng)項(xiàng)目的特點(diǎn)、服務(wù)內(nèi)容和優(yōu)勢,解答客戶疑問,促成客戶簽約入住。
(3)定期回訪已入住客戶,收集客戶反饋意見,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶口碑傳播和二次銷售。
2、市場渠道建設(shè)與合作
(1)拓展和維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系,如醫(yī)院、保險(xiǎn)公司、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等,尋求合作機(jī)會(huì),開展聯(lián)合推廣活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。
(2)負(fù)責(zé)與合作伙伴洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),并跟進(jìn)合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,確保合作目標(biāo)達(dá)成。
3、品牌推廣與宣傳
執(zhí)行綠城康養(yǎng)品牌推廣計(jì)劃,通過線上線下相結(jié)合的方式,落地集團(tuán)各類品牌宣傳活動(dòng),如健康講座、社區(qū)體驗(yàn)活動(dòng)、公益活動(dòng)等,吸引潛在客戶關(guān)注。及時(shí)發(fā)布公司新聞資訊和活動(dòng)信息,確保宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)地傳達(dá)綠城康養(yǎng)的品牌理念和服務(wù)特色。
4、活動(dòng)執(zhí)行
根據(jù)市場需求和公司業(yè)務(wù)目標(biāo),支撐各類營銷活動(dòng),如節(jié)日主題活動(dòng)、會(huì)員專屬活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)等,增加客戶粘性和參與度。

工作地點(diǎn)

甌海區(qū)溫州生態(tài)園

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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公司Logo綠城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司
公司概況:綠城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司是綠城集團(tuán)所屬的專業(yè)平臺(tái)公司,承襲了綠城一貫的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和文化,專注于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。致力于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的咨詢、運(yùn)營管理及養(yǎng)老人才培訓(xùn)。目前公司咨詢業(yè)務(wù)遍及全國各地。2014年正式注冊(cè),注冊(cè)資金1000萬,員工200名左右;旗下機(jī)構(gòu)養(yǎng)老項(xiàng)目有杭州余杭綠城藍(lán)庭護(hù)理院;杭州余杭綠城藍(lán)庭老年頤養(yǎng)公寓;杭州余杭綠城雙慈醫(yī)院;杭州余杭綠城頤養(yǎng)中心;金華市綠城頤養(yǎng)中心;相關(guān)詳情可關(guān)注我們的微信公眾平臺(tái),微信搜索公眾號(hào):“綠城大愛天下”。發(fā)展?fàn)顩r:目前旗下一家二級(jí)醫(yī)院,二家護(hù)理院,三家養(yǎng)老院;公司業(yè)務(wù)板塊擴(kuò)張迅猛,運(yùn)營板塊足跡分布在分布杭州,金華以及東北等地;全國有20多家知名企業(yè)接受我公司的養(yǎng)老咨詢;預(yù)計(jì)2020年床位數(shù)達(dá)到10000張以上;公司三年規(guī)劃:預(yù)計(jì)在2020年?duì)幦⌒氯迳鲜?,成為中國養(yǎng)老板塊的生力軍,年?duì)I業(yè)額突破億元。主要為60歲以上的有養(yǎng)老需求的客戶人群提供服務(wù);公司引入世界先進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)理念,結(jié)合綠城農(nóng)業(yè),健康,房產(chǎn)等資源,將打造全國一流的養(yǎng)老品牌;二、企業(yè)文化企業(yè)使命:根據(jù)住戶的需求,提供以住戶為中心的個(gè)性化護(hù)理服務(wù)。為天下老年人開啟高品質(zhì)的生活方式。服務(wù)理念:尊重住戶,全面呵護(hù)住戶的精神與肉體,維護(hù)住戶個(gè)性的發(fā)展,住戶擁有自由生活的權(quán)利,鼓勵(lì)住戶自理,分享住戶的快樂。核心價(jià)值觀:快樂激情勤勞主動(dòng)尊重誠實(shí)舍己奉獻(xiàn)。我們的核心競爭力一:有中外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);有年輕、朝氣蓬勃、熱愛養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì);我們的核心競爭力二:有經(jīng)過中國市場實(shí)踐驗(yàn)證過的完善的管理體系;有容納百川的胸懷和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力;我們的核心競爭力三:有綠城高端品牌做支撐的堅(jiān)強(qiáng)后盾;有執(zhí)著于養(yǎng)老事業(yè)的大愛情懷;有引進(jìn)國外先進(jìn)的護(hù)理人員培訓(xùn)體系;我們的愿景:為天下老年人開啟高品質(zhì)生活方式;以我們的想象力、創(chuàng)造力、實(shí)踐力,為中國老年人創(chuàng)造美好的世界;成為中國高端連鎖養(yǎng)老服務(wù)第一運(yùn)營商!
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