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更新于 8月18日

護理部主任

8000-10000元
  • 杭州臨平區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護理部主任主管護師
1. 制度管理:制定部門的規(guī)章制度,規(guī)范護理服務流程和技術操作規(guī)范,同時檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
2. 計劃管理:根據(jù)經(jīng)營計劃和目標,制定部門的工作計劃,組織實施與考核;
3. 護理工作管理:管理院區(qū)老人的日常護理工作,包括房間老人護理情況巡視、召開護理工作會議等;
4. 事件處理:制定糾紛防范處理預案和應對方法,對突發(fā)性事件進行應急處理;
5. 人員管理:負責部門人員選拔、調配、工作安排,協(xié)調部門員工之間的關系;
6. 指導和檢查工作:指導部門員工開展工作,督促檢查其崗位職責執(zhí)行落實情況,并組織考核工作;
7. 住戶管理:全面掌握老人和房間情況,協(xié)調老人同護理員之間的關系;負責處理住戶投訴,對服務質量進行監(jiān)督與指導,持續(xù)改進服務質量
8. 安全防范:關注護理中存在潛在風險的老人,歸類總結并從根源上找到解決問題的方法;
9. 會議與培訓:組織部門例會、座談會等會議,管理培訓、業(yè)務培訓等培訓工作
10. 部門內(nèi)訓:對部門員工進行護理技能、護理質量方面的專業(yè)培訓和溝通協(xié)調、管理技巧方面的管理培訓,提高部門員工的實際工作能力
11. 參加住戶座談會、懇談會,完善住戶論壇、QQ 群等與業(yè)主的溝通渠道,及時收集住戶對各類服務的意見、建議及投訴,及時落實服務改進措施和回復
12. 負責本部門預算編制及預算執(zhí)行控制

崗位職責:
安全事故管控、安全事故上報機制、長者離院率、服務滿意度、護理員競賽、護理等級評估及服務計劃執(zhí)行率、壓瘡發(fā)生率、日常質檢巡查結果考核、輿情管控任職要求:
專業(yè)知識:主管護師及以上,熟悉醫(yī)療、護理、養(yǎng)老、管理等相關知識
能力要求:溝通協(xié)調能力、組織領導能力、人際理解能力、解決問題能力
工作經(jīng)驗:3年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗
福利待遇:五險一金、帶薪年假,定期體檢、生日福利,節(jié)慶福利,工齡獎,包住,免費停車,高溫補貼
工作時間:早八晚五,雙休
薪資標準:8.5K-10K/月(根據(jù)能力面談)

工作地點

杭州臨平區(qū)大愛天下綠城頤養(yǎng)中心

職位發(fā)布者

楊敏/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo綠城康養(yǎng)集團有限公司
公司概況:綠城康養(yǎng)集團有限公司是綠城集團所屬的專業(yè)平臺公司,承襲了綠城一貫的企業(yè)標準和文化,專注于養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展。致力于養(yǎng)老服務業(yè)的咨詢、運營管理及養(yǎng)老人才培訓。目前公司咨詢業(yè)務遍及全國各地。2014年正式注冊,注冊資金1000萬,員工200名左右;旗下機構養(yǎng)老項目有杭州余杭綠城藍庭護理院;杭州余杭綠城藍庭老年頤養(yǎng)公寓;杭州余杭綠城雙慈醫(yī)院;杭州余杭綠城頤養(yǎng)中心;金華市綠城頤養(yǎng)中心;相關詳情可關注我們的微信公眾平臺,微信搜索公眾號:“綠城大愛天下”。發(fā)展狀況:目前旗下一家二級醫(yī)院,二家護理院,三家養(yǎng)老院;公司業(yè)務板塊擴張迅猛,運營板塊足跡分布在分布杭州,金華以及東北等地;全國有20多家知名企業(yè)接受我公司的養(yǎng)老咨詢;預計2020年床位數(shù)達到10000張以上;公司三年規(guī)劃:預計在2020年爭取新三板上市,成為中國養(yǎng)老板塊的生力軍,年營業(yè)額突破億元。主要為60歲以上的有養(yǎng)老需求的客戶人群提供服務;公司引入世界先進養(yǎng)老服務理念,結合綠城農(nóng)業(yè),健康,房產(chǎn)等資源,將打造全國一流的養(yǎng)老品牌;二、企業(yè)文化企業(yè)使命:根據(jù)住戶的需求,提供以住戶為中心的個性化護理服務。為天下老年人開啟高品質的生活方式。服務理念:尊重住戶,全面呵護住戶的精神與肉體,維護住戶個性的發(fā)展,住戶擁有自由生活的權利,鼓勵住戶自理,分享住戶的快樂。核心價值觀:快樂激情勤勞主動尊重誠實舍己奉獻。我們的核心競爭力一:有中外養(yǎng)老機構先進的管理經(jīng)驗;有年輕、朝氣蓬勃、熱愛養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)秀管理團隊;我們的核心競爭力二:有經(jīng)過中國市場實踐驗證過的完善的管理體系;有容納百川的胸懷和強烈的學習能力;我們的核心競爭力三:有綠城高端品牌做支撐的堅強后盾;有執(zhí)著于養(yǎng)老事業(yè)的大愛情懷;有引進國外先進的護理人員培訓體系;我們的愿景:為天下老年人開啟高品質生活方式;以我們的想象力、創(chuàng)造力、實踐力,為中國老年人創(chuàng)造美好的世界;成為中國高端連鎖養(yǎng)老服務第一運營商!
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