職位描述
績效管理薪酬福利招聘企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2. 1年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2. 1年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
天津西青區(qū)海泰綠色產(chǎn)業(yè)基地2期
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職位發(fā)布者
肖安龍/人事經(jīng)理
立即溝通
天津天坤企業(yè)管理咨詢有限公司天津天坤企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2014年1月，是一家集人才派遣、人才招聘、服務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢于一體的致力于人力資源產(chǎn)業(yè)鏈深度開發(fā)的綜合性企業(yè)。公司擁有專業(yè)、穩(wěn)定和樂觀向上的顧問團(tuán)隊(duì)，為客戶提供隨時(shí)隨地的嵌入式咨詢，擺脫傳統(tǒng)六西格瑪咨詢單純“培訓(xùn)+輔導(dǎo)”方式，快速響應(yīng)客戶需求，努力超越客戶期望。始終堅(jiān)持客戶是公司發(fā)展之本。經(jīng)過六年專業(yè)、堅(jiān)實(shí)的市場耕耘。業(yè)務(wù)涵蓋了制造、能源、金融、互聯(lián)網(wǎng)及政府機(jī)構(gòu)等眾多行業(yè)及領(lǐng)域，獲得各行業(yè)內(nèi)知名客戶的認(rèn)可。公司始終堅(jiān)持“客戶第一”“員工第一”的雙第一服務(wù)理念，快速響應(yīng)客戶需求，解決客戶實(shí)際問題，注重持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。咨詢客戶續(xù)簽率保持在80%以上，為業(yè)界翹楚。未來，天坤企業(yè)管理公司將以“成就高績效組織”為使命，與所有的業(yè)界同仁共同開拓和推廣中國人力資源服務(wù)行業(yè)，持續(xù)助力企業(yè)和政府管理轉(zhuǎn)型升級，推動中國企業(yè)從數(shù)量增長向高質(zhì)量增長邁進(jìn)。我們堅(jiān)信：工作因協(xié)同更美好，組織因協(xié)同更高效，商業(yè)因協(xié)同更文明，世界因協(xié)同更精彩！
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