崗位職責:
1、負責部門(綜合管理部)的統(tǒng)籌管理工作;
2、負責鐵路部門檢查時安排部門迎檢工作;
3、負責員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計及工資報表制作;??
4、負責公司人員招聘全流程工作;??
5、員工各類人事手續(xù)辦理,包括勞動合同簽訂、員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;??
6、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;??
7、負責員工宿舍管理
8、負責辦公室行政事宜及其它領(lǐng)導安排的工作
任職資格:
1、大專以上學歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有相關(guān)人事行政管理工作經(jīng)驗;
3、善于溝通表達、邏輯思維強、細致嚴謹、有保密意識。