工作職責(zé):
1. 提供準(zhǔn)確的薪酬和個(gè)人所得稅計(jì)算報(bào)告;
2. 處理福利項(xiàng)目管理,包括增員、減員以及地方保險(xiǎn)/強(qiáng)制性福利項(xiàng)目的支付流程等問(wèn)題;
3. 準(zhǔn)時(shí)提供報(bào)告;
4. 協(xié)助Supervisor或Manager 針對(duì)客戶的問(wèn)題提供及時(shí)的反饋;
5. 在有限的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)數(shù)據(jù)的分析;
6. 識(shí)別和解決與薪酬和個(gè)人所得稅相關(guān)問(wèn)題;
職位需求:
1. 4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 專業(yè)不限;
3. 英語(yǔ)四級(jí)及以上,口語(yǔ)可工作溝通;
4. 具備個(gè)稅或薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5. 仔細(xì)耐心,善于分析復(fù)雜數(shù)據(jù);
6. 認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的合作意識(shí);
7. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
8. 有明確的工作目標(biāo);
9. 具備良好的團(tuán)隊(duì)工作精神;
10. 熟練使用office辦公軟件;
職位亮點(diǎn):外企環(huán)境,13薪+年終獎(jiǎng)