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人力資源總監(jiān)

8000-12000元
  • 赤峰紅山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師快速消費品
一、崗位職責
  1. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
    • 結(jié)合公司戰(zhàn)略目標,制定中長期人力資源規(guī)劃,確保人力配置與業(yè)務發(fā)展匹配;
    • 主導組織架構(gòu)設計與調(diào)整,明確部門職能、崗位職責,提升組織效率。
  2. 核心人才管理
    • 牽頭核心崗位的招聘與保留,建立多元化人才引進渠道;
    • 搭建人才梯隊體系,設計后備人才選拔、培養(yǎng)及晉升機制,推動關鍵人才可持續(xù)發(fā)展。
  3. 薪酬績效體系建設
    • 設計具有市場競爭力的薪酬福利體系,平衡內(nèi)部公平性與外部競爭力;
    • 搭建科學的績效管理體系,推動績效與薪酬、晉升、培訓聯(lián)動,提升組織效能。
  4. 員工發(fā)展與文化建設
    • 構(gòu)建分層分類的培訓體系,提升員工能力與組織戰(zhàn)斗力;
    • 主導企業(yè)文化落地,提升員工歸屬感與敬業(yè)度,降低核心員工流失率。
  5. 員工關系與合規(guī)管理
    • 處理復雜員工關系問題,防范用工風險;
    • 確保人力資源制度符合國家及地方勞動法規(guī),定期更新制度并組織培訓。
  6. 部門管理與協(xié)作
    • 領導人力資源團隊,制定團隊目標與考核機制,提升團隊專業(yè)能力;
    • 與業(yè)務部門深度協(xié)作,理解其人力需求,提供定制化人力資源解決方案。
二、任職要求
  1. 學歷與專業(yè)
    • 大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
    • 持有高級人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)師等專業(yè)證書者優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗
    • 5 年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗,其中至少 3年企業(yè)人力資源總監(jiān) / 副總監(jiān)管理經(jīng)驗;
    • 有大型企業(yè)或同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行業(yè)人才特征。
  3. 專業(yè)知識
    • 精通人力資源各模塊實操邏輯,能獨立設計制度并落地;
    • 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),具備風險預判與處理能力;
    • 了解組織設計、人才測評、領導力發(fā)展等專業(yè)工具。

工作地點

內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市紅山區(qū)文鐘鎮(zhèn)G45(大廣高速)

職位發(fā)布者

杜女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
內(nèi)蒙古喜利來食品有限責任公司
喜利來,您身邊的烘焙專家赤峰喜利來食品有限責任公司,始建于1998年,是一個集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、服務為一體,擁有300多名員工、11家連鎖專賣店、一座現(xiàn)代化中央工廠的專業(yè)品牌食品公司,更是赤峰地區(qū)最大的知名烘焙連鎖食品企業(yè)。喜利來主要經(jīng)營蛋糕、面包、中西點、西餐、意大利冰淇淋以及月餅、湯圓、粽子等節(jié)日食品,在赤峰時尚人士圈名聞遐耳!公司以“做中國最具競爭力的連鎖食品企業(yè)”為愿景,自成立以來,歷經(jīng)17年的耕耘,以健康、綠色、時尚的烘焙產(chǎn)品,平民化的價格,便利的連鎖店鋪,贏得廣大消費者的信賴。喜利來倡導健康、可持續(xù)的生活方式,售賣產(chǎn)品以“營養(yǎng)健康”著稱,現(xiàn)做現(xiàn)賣,保證售出的每樣產(chǎn)品的100%新鮮。以“喜利來”為注冊商標的系列食品,嚴格按照全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證(QS)要求:建設標準化的生產(chǎn)、營銷模式,以科學的配方、完善的工藝,締造了“喜利來”食品的卓越品質(zhì)。在硬件設施上,公司先后從日本、臺灣、香港等地引進智能控溫烤爐、自動發(fā)酵室等先進的食品生產(chǎn)設備,建立了最先進的糕點、月餅生產(chǎn)流水線,力求以一流的設備,打造出一流的品牌。各連鎖專賣店,全都請專業(yè)人士設計施工,引進歐美店面設計風格、采用高級材料裝潢、配備先進設備,突出新穎、潔凈、明亮,注重顧客休閑、購物的愉悅感,力求給每一位顧客提供一個溫馨、舒適的購物環(huán)境和濃厚的藝術(shù)氛圍。在管理上,公司注重人才、技術(shù)、產(chǎn)品、效益的有機結(jié)合,運用現(xiàn)代企業(yè)制度實行科學化管理,貫徹以人為本的指導思想,始終把顧客的利益放在首位,并把顧客的需求和滿意作為企業(yè)發(fā)展的起始點和落腳點。人才使用上,不惜重金聘請意大利、臺灣等地名師指導、培訓。技術(shù)上,大膽引進國內(nèi)外食品生產(chǎn)的先進方法,安排員工在國內(nèi)外大型食品生產(chǎn)企業(yè)實習,并組織公司管理人員到意大利、日本、臺灣、香港等地考察學習,不斷改進新技術(shù),發(fā)掘新產(chǎn)品,實現(xiàn)了公司產(chǎn)品研發(fā)、服務理念與國際同步。食品生產(chǎn)中,注重嚴把原料進口關、生產(chǎn)關和終末質(zhì)量關,特別把衛(wèi)生指標作為一項重要指標來嚴格管理,制定了近于苛刻的標準,確保生產(chǎn)的每一樣食品從制作到銷售,全部做到無菌、無害、無污染,并教育員工用良心、愛心、真心三心做產(chǎn)品。讓每一位顧客買著舒心、吃著放心,享受美味、享受健康。作為赤峰西點生產(chǎn)售賣及休閑小坐的行業(yè)典范,喜利來榮獲“全國優(yōu)秀餅店”、“全國優(yōu)質(zhì)月餅”等榮譽稱號。
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