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【崗位職責(zé)】 1. 質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的搭建、完善與維護(hù)；主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評(píng)審及外部認(rèn)證工作，推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)。 2. 質(zhì)量目標(biāo)與策略制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度質(zhì)量目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)督各部門執(zhí)行情況；分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如客戶投訴、退貨率、直通率等），制定改進(jìn)措施并跟蹤閉環(huán)。 3. 生產(chǎn)過程質(zhì)量控：監(jiān)督生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管控，包括來料檢驗(yàn)（IQC）、過程檢驗(yàn)（IPQC）、成品檢驗(yàn)（OQC）；主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的根本原因分析（如8D、5Why），推動(dòng)跨部門協(xié)同解決。 4. 客戶與供應(yīng)商質(zhì)量管理；處理客戶質(zhì)量投訴，主導(dǎo)客戶審核及質(zhì)量協(xié)議談判； 評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量能力，參與新供應(yīng)商審核及現(xiàn)有供應(yīng)商績(jī)效管理。 5. 質(zhì)量工具與培訓(xùn)推廣；推動(dòng)統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC）、FMEA、MSA等質(zhì)量工具的應(yīng)用；組織質(zhì)量意識(shí)與技能培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量管理水平。 6. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作：領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)（QC/QA/QE），分配任務(wù)并考核績(jī)效；協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、工程等部門，確保新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防（APQP/PPAP）。 7. 上級(jí)安排的其他質(zhì)量相關(guān)事務(wù)。 【任職要求】 1. 教育背景：質(zhì)量管理、機(jī)械工程、電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉線束、電子、汽車零部件等行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如IATF 16949、VDA 6.3）者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：精通質(zhì)量管理體系（ISO 9001/IATF 16949）及核心工具（APQP/PPAP/FMEA等）；熟練運(yùn)用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析軟件（如Minitab）及辦公自動(dòng)化工具；具備供應(yīng)商審核（如SQE）及客戶溝通經(jīng)驗(yàn)。 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性；優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；英語讀寫熟練更佳。