崗位職責(zé):
1、按照公司的管理目標(biāo),擬定年度工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、組織各項(xiàng)環(huán)境維護(hù)的具體工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的附屬物及公共設(shè)施進(jìn)行記錄,擬定物業(yè)環(huán)境維護(hù)實(shí)施方案。
3、每日對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)組織整改。
4、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)環(huán)境維護(hù)員、綠化維護(hù)員的工作質(zhì)量,并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境維護(hù)物品領(lǐng)用的消耗統(tǒng)計(jì)、分析和保存,做好成本控制。
6、提出有效的綠化成本控制辦法及綠化各種應(yīng)急預(yù)防的措施,并組織實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)日常的保潔管理工作,確保保潔工作符合公司要求,與其他班組和部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常的溝通和聯(lián)系。
8.制定每周工作計(jì)劃,計(jì)劃性保潔。
9.負(fù)責(zé)員工的請(qǐng)假、休息、考勤、加班協(xié)調(diào)工作。
10.每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質(zhì)量,記錄檢查結(jié)果監(jiān)督員工的整改工作。
11.保證業(yè)主滿(mǎn)意度,并在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有所提升。
任職資格:
1、38歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、2年以上一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、高度認(rèn)可“客戶(hù)第一”的核心價(jià)值觀并熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)。
4、同路人同行需高度認(rèn)同”廉正文化”,過(guò)往無(wú)廉正負(fù)面事件,廉潔自律樂(lè)于接受他人監(jiān)督。
崗位福利:六險(xiǎn)一金、工作餐、節(jié)日費(fèi)、節(jié)日活動(dòng)、生日福利、退伍軍人補(bǔ)貼、工齡工資、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼(經(jīng)理級(jí)及以上)、定期團(tuán)建、下午茶、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工、年度體檢。
工作地點(diǎn):重慶奉節(jié)。