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崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定采購品類策略，包括品類規(guī)劃、供應(yīng)商選擇、談判策略等，以實現(xiàn)成本控制、質(zhì)量提升和供應(yīng)保障。 2、建立和維護與供應(yīng)商的良好關(guān)系，開展供應(yīng)商評估、考核和優(yōu)化工作，確保供應(yīng)商的績效符合企業(yè)要求。 3、分析采購品類的成本結(jié)構(gòu)，尋找降低成本的機會，通過談判、招標等方式實現(xiàn)采購成本的優(yōu)化。 4、風(fēng)險管理：識別和評估采購品類面臨的風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對措施，保障供應(yīng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 5、團隊管理與協(xié)作：領(lǐng)導(dǎo)和管理采購品類團隊，促進團隊成員的專業(yè)發(fā)展，與其他部門協(xié)作，共同實現(xiàn)企業(yè)目標。 任職要求 （意愿度大于能力） 1.從事零售藥店工作，具有豐富經(jīng)驗的采購/采購主管； 2.從事過零售藥店工作，對于品類十分了解的店長或優(yōu)秀店員； 3.有同行業(yè)商業(yè)公司采購2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。