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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)對(duì)接華為側(cè)相關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，方案制定、課程組織與實(shí)施等全流程管理。 2. 搭建并維護(hù)與華為側(cè)的培訓(xùn)溝通渠道，及時(shí)同步培訓(xùn)信息，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過程中的各類問題。 3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋收集，分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化培訓(xùn)方案，提升培訓(xùn)質(zhì)量。 4. 整理培訓(xùn)相關(guān)資料（如課件、簽到表、評(píng)估報(bào)告等），建立完善的培訓(xùn)檔案。 5. 配合公司其他部門，完成跨部門培訓(xùn)支持工作，助力團(tuán)隊(duì)整體能力提升。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年左右培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有通訊行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 能力要求： 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，口才優(yōu)秀，善于調(diào)動(dòng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍，能清晰傳遞培訓(xùn)內(nèi)容。 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能高效推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目落地，處理突發(fā)情況。 熟悉培訓(xùn)流程和方法，能獨(dú)立完成培訓(xùn)需求分析、方案設(shè)計(jì)及實(shí)施。 了解華為相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)或業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 能接受因工作需要的出差安排（包括短途及長(zhǎng)途出差）。 薪酬6K-7K