崗位職責:
工作職責:
1.稅務籌劃與優(yōu)化:結合公司業(yè)務模式和稅收政策調(diào)整,主動識別并實施合法、有效的稅務籌劃方案,優(yōu)化公司整體稅負;
2.稅務合規(guī)管理:全面負責企業(yè)所得稅、增值稅等全稅種準確計算、合規(guī)申報與繳納,確保符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求;
3.稅務風險管理:建立和完善公司內(nèi)部稅務風險控制體系和流程,定期進行稅務健康檢查,識別潛在的稅務風險點,制定并執(zhí)行風險應對措施;
4.稅務報告與溝通:確保稅務財務報告準確披露,向管理層提供分析建議,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部稅務溝通;
5.流程制度建設:建立和完善稅務管理制度,持續(xù)優(yōu)化稅務流程,推動數(shù)字化、自動化轉型;
6.團隊管理與發(fā)展:負責稅務團隊的建設、管理、工作分配、績效評估與專業(yè)能力指導。
任職要求:
任職資格:
1.本科及以上學歷,財務、會計、稅務或相關專業(yè),持有注冊會計師(CPA)、注冊稅務師(CTA)或同等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2.10年以上稅務相關工作經(jīng)驗,其中3年以上擔任稅務主管或經(jīng)理角色,具備扎實的稅法和實務操作經(jīng)驗,熟悉主要稅種的計算、申報和合規(guī)要求;
3.具備良好的稅務籌劃、風險識別和管理能力;
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力和人際交往能力,能有效與內(nèi)外部各方溝通;
5.具備極強的責任心、嚴謹細致、誠實正直,具備高度的合規(guī)意識。