工作內容:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務拓展:根據養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢及市場需求,制定公司養(yǎng)老咨詢業(yè)務的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確業(yè)務發(fā)展方向和目標;主動開拓養(yǎng)老咨詢市場,挖掘政府、企業(yè)、機構等客戶的咨詢需求,維護核心客戶關系,推動業(yè)務合作落地。
2. 咨詢項目管理:牽頭負責重大養(yǎng)老咨詢項目的統(tǒng)籌管理,包括項目前期調研、方案設計、團隊協(xié)調、進度把控及質量監(jiān)督;組織團隊為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老產業(yè)規(guī)劃、養(yǎng)老機構運營管理、養(yǎng)老政策解讀等定制化咨詢服務,確保項目成果滿足客戶需求。
3. 團隊建設與管理:搭建專業(yè)的養(yǎng)老咨詢團隊,負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;建立標準化的咨詢服務流程和質量管控體系,提升團隊整體專業(yè)能力和服務效率。
4. 行業(yè)研究與資源整合:持續(xù)跟蹤國內外養(yǎng)老行業(yè)政策、市場動態(tài)、技術創(chuàng)新及標桿案例,開展深度行業(yè)研究并形成分析報告,為公司業(yè)務決策和客戶咨詢提供專業(yè)支持;整合養(yǎng)老產業(yè)鏈資源,包括醫(yī)療機構、康復器械企業(yè)、養(yǎng)老服務機構等,搭建合作平臺,為客戶提供增值服務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,老年學、社會工作、公共管理、健康管理、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上養(yǎng)老行業(yè)相關工作經驗,其中至少3年以上養(yǎng)老咨詢、項目管理或團隊管理經驗;熟悉養(yǎng)老機構運營管理、養(yǎng)老產業(yè)規(guī)劃、醫(yī)養(yǎng)結合等領域的業(yè)務知識和實操流程。
3.具備扎實的養(yǎng)老行業(yè)理論知識和政策解讀能力,能夠準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求;擁有優(yōu)秀的方案策劃、數據分析及報告撰寫能力,能夠獨立完成重大咨詢項目的方案設計和實施;具備較強的邏輯思維、問題解決能力和談判溝通技巧。
4.可出差,會開車