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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店的日常運營管理，確保門店運營順暢。
2.負(fù)責(zé)門店員工管理：招聘、培訓(xùn)、考核，提升團隊工作效率。
3.負(fù)責(zé)門店銷售目標(biāo)的分配及達(dá)成。
4.保證實現(xiàn)高質(zhì)量服務(wù)，確保顧客滿意度。
5.負(fù)責(zé)店務(wù)管理。
任職要求：
1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和門店管理經(jīng)驗。
2.具有較強的溝通能力和服務(wù)意識。
3.對銷售工作有熱情，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。
4.有責(zé)任心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，具有良好的工作態(tài)度。
5.40歲以下，品貌端正，性格開朗.
待遇7000-12000元底薪+銷售提成+績效獎金