1.完成集團以及各公司人員招聘、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系管理等工作;
2.分析人力資源資源數(shù)據(jù),編制人力資源報表;
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制人力資源管理制度文件;
4.獨立處理公文、會議、活動等日常行政事務(wù);
5.組織開展基層黨建工作;
6.組織開展企業(yè)文化建設(shè),定期更新企業(yè)公眾號;
7.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、免費班車、定期體檢