職位描述
保險
崗位職責：
1.整合分公司、前中后臺資源，提供企業(yè)保險業(yè)務技術支持，直接參與分公司級大項目。
2.研究國家及地方相關政策，調研當?shù)赝瑯I(yè)市場情況，制定分公司企業(yè)保險項目作戰(zhàn)地圖并實施。
3.執(zhí)行企業(yè)保險產品的宣導，調研前線新產品開發(fā)需求，及時向總公司保險支持部進行溝通反饋。
4.分層級推動企業(yè)保險業(yè)務，建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤項目實施情況，總結、推廣成功案例與經(jīng)驗分享。
5.組織開展企業(yè)保險業(yè)務相關技能培訓，培養(yǎng)企業(yè)客戶開拓及技術支持人員，建立并定期更新業(yè)務支持資料庫。
6.根據(jù)相關制度招聘、指導、考核銷售團隊。
7.跟進協(xié)同職域行業(yè)合作支持工作。
8.監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領導交辦的其他要求。
任職要求：
保險公司企業(yè)年金工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先；
本科及以上學歷，保險、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。
1.整合分公司、前中后臺資源，提供企業(yè)保險業(yè)務技術支持，直接參與分公司級大項目。
2.研究國家及地方相關政策，調研當?shù)赝瑯I(yè)市場情況，制定分公司企業(yè)保險項目作戰(zhàn)地圖并實施。
3.執(zhí)行企業(yè)保險產品的宣導，調研前線新產品開發(fā)需求，及時向總公司保險支持部進行溝通反饋。
4.分層級推動企業(yè)保險業(yè)務，建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤項目實施情況，總結、推廣成功案例與經(jīng)驗分享。
5.組織開展企業(yè)保險業(yè)務相關技能培訓，培養(yǎng)企業(yè)客戶開拓及技術支持人員，建立并定期更新業(yè)務支持資料庫。
6.根據(jù)相關制度招聘、指導、考核銷售團隊。
7.跟進協(xié)同職域行業(yè)合作支持工作。
8.監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領導交辦的其他要求。
任職要求：
保險公司企業(yè)年金工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先；
本科及以上學歷，保險、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作地點
南關區(qū)長春國際金融中心-A座
相似職位
- 平安優(yōu)才計劃8000-16000元
長春 - 朝陽
中國平安人壽保險股份有限公司吉林分公司建設街營銷服務部綜合信息部 - 業(yè)務管理4000-5000元
長春 - 朝陽
華安財產保險股份有限公司 - 保險業(yè)務支持崗6000-8000元
長春 - 南關
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司吉林分公司 - 保險規(guī)劃師1-1.6萬
長春 - 朝陽
中國平安人壽保險股份有限公司吉林分公司建設街營銷服務部綜合信息部
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
孔杉元/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司吉林分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本40億元，在全國設立了34家省級分支機構，業(yè)務全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代國家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫(yī)療保障體系建設號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國29個省125個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRGs、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點工作，累計服務民眾超3.2億人次。市場領先的養(yǎng)老金管理機構泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，包攬企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益前9名；在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2020年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理服務規(guī)模約3600億，增速位居行業(yè)前列；泰康企業(yè)年金投資管理服務規(guī)模超3600億，穩(wěn)居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障,累計服務企業(yè)客戶超42萬家。同時，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務。（數(shù)據(jù)截至2020年12月31日）
公司主頁