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工作職責： 1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等； 3、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并準時辦理公司與其之間的業(yè)務往來； 4、負責公司全面的成本核算、會計核算和分析工作； 5、按時向總經理供應財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告牢靠、精確； 6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足掌控風險的要求，如:改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等； 7、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告，制定年度、季度財務計劃； 8、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告； 9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在掌控之中； 10、完成上級交給的其他日常事務性工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，35-50歲，財務管理相關專業(yè)，有會計證，能熟練使用Excel（熟練使用財務軟件等），有計算機軟硬件或零售批發(fā)業(yè)經驗優(yōu)先 2、豐富的全面預算專業(yè)知識、具備收入、成本分析能力，有一定的經營邏輯 3、有較強的組織協(xié)調、決斷、創(chuàng)新能力，具有較強的執(zhí)行能力和良好的團隊精神； 4、熟悉國家財務法律法規(guī)，金融政策、稅務等相關工作 福利待遇 1、工作時間早九/晚六（午休1小時），雙休，法定節(jié)假日休息 ； 2、享受公司各種福利待遇，隨著工作能力及工齡增長，每年中旬實行薪資調整； 3、工資：基本工資+績效考核+五險一金+年終獎+社會福利等，完善的管理及薪酬制度。 職位福利：五險一金、年底雙薪、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、績效獎金