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（人才畫像核心要素）
1，硬性條件
-教育背景本科及以上學歷，聲學、電子工程、機械設計專業(yè)優(yōu)先，（電子/消費電子方向）
-技術(shù)能力-精通動圈咪芯磁路設計、音膜振動分析、調(diào)音腔體優(yōu)化
-熟練使用COMSOL/ANSYS聲學仿真及SolidWorks/CAD工具
-掌握APx500系列、SoundCheck等測試儀器操作及數(shù)據(jù)分析
-行業(yè)經(jīng)驗-3-5年動圈咪芯研發(fā)經(jīng)驗，有量產(chǎn)項目落地案例（如TWS耳機咪芯、車載麥克風）
2，軟性素質(zhì)
*創(chuàng)新能力能突破傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)（如優(yōu)化前副腔氣流設計提升低頻響應），需提供專利或技術(shù)改
*成本意識在保證性能前提下選擇低成本材料（如替代稀土磁體）
*抗壓能力適應小企業(yè)快速迭代節(jié)奏（如客戶緊急需求響應），需具備產(chǎn)線異常快速處理經(jīng)驗
*跨部門協(xié)作需與測試團隊（搭建聲學環(huán)境）、生產(chǎn)團隊（良率優(yōu)化）緊密配合，溝通能力優(yōu)先
3，加分項
-供應鏈資源：熟悉東莞本地磁鐵、音膜材料供應商（如松山湖周邊精密加工廠商）
-自動化測試經(jīng)驗：參與過動圈咪芯自動化產(chǎn)線設計（如線圈繞制設備調(diào)試）
-行業(yè)認證知識：了解AES/THX認證標準，可指導產(chǎn)品通過國際測試認證