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【崗位要求】 1、負責ERP系統(tǒng)實施項目的售前業(yè)務需求分析、方案規(guī)劃設計、項目過程控制管理、系統(tǒng)測試及用戶培訓，保證系統(tǒng)順利實施。 2、負責ERP項目實施管理過程中，相關部門及客戶的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行。 3、負責中大型ERP項目的項目管理與實施工作，主導完成中大型復雜項目風險控制和交付。 4、撰寫功能要求文檔，對ERP系統(tǒng)進行設置，指導技術顧問及軟件開發(fā)人員進行客戶化或應用系統(tǒng)開發(fā)，制訂開發(fā)方案，對開發(fā)結果的測試工作負責。 5、管理項目團隊，協(xié)調與安排團隊成員的工作,帶領團隊確保項目按時、按質、按量完成，保證項目團隊工作的效率。 6、負責項目管理及過程監(jiān)控，與客戶領導層及關鍵人員交流溝通，保證項目實施效果與質量。 7、總結提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，制定和完善項目管理體系和方法。 【任職要求】 1、本科及以上財務、ERP、計算機、軟件工程等相關專業(yè)。 2、有5年以上中大型國內ERP項目管理工作經驗并有擔任項目經理，完整交付20萬以上項目的案例，實施過金蝶、用友、鼎捷產品者優(yōu)先。 3、熟悉項目實施、組織及項目管理工作。 4、善于溝通和表達，具有良好的團隊合作精神。 5、有較強的抗壓能力，有“遇到問題解決問題”的精神。 6、具備良好的領導力和團隊管理能力，能夠有效地領導和管理ERP團隊。