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1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、通知、條例的編寫、監(jiān)督、執(zhí)行和完善；
2、負(fù)監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；
3、負(fù)責(zé)福利方案的制定、禮品的申購和發(fā)放和員工活動(dòng)的策劃和組織；
4、負(fù)責(zé)安全管理、飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾淼谋O(jiān)督執(zhí)行；
5、協(xié)助上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
3、熟練使用辦公軟件，具備一定的文書寫作能力，能獨(dú)立開發(fā)課件和培訓(xùn)。