職位描述
藍領崗位招聘社會招聘
1、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃實施招聘計劃，完成每月備案招聘目標；
2、管理、維護和評估招聘渠道，整合資源，保證招聘質量；
3、執(zhí)行招聘標準流程，做好新招干部90天融入；
4、持續(xù)優(yōu)化招聘體系和流程,負責招聘相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、匯總預測和調整工作；
5、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用流程；
6、完成部門負責人交辦的其他工作。
2、管理、維護和評估招聘渠道，整合資源，保證招聘質量；
3、執(zhí)行招聘標準流程，做好新招干部90天融入；
4、持續(xù)優(yōu)化招聘體系和流程,負責招聘相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、匯總預測和調整工作；
5、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用流程；
6、完成部門負責人交辦的其他工作。
工作地點
白城洮北區(qū)吉林梅花氨基酸有限責任公司
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職位發(fā)布者
楊大偉/人事經理
當前在線立即溝通
吉林梅花氨基酸有限責任公司·梅花集團公司成立于2002年，2010年在滬市A股上市?！ぁ懊坊ā逼放疲涣惺称沸袠I(yè)胡潤品牌榜第8位，營業(yè)收入連續(xù)3年超100億元?！つ壳耙淹瓿珊颖?、內蒙、新疆、吉林、山西等多區(qū)域布局?！ぜ置坊–CTV-1官方認證全球最大氨基酸生產基地?！そ浝砑墡煾抵睅Вp導師制?！な乘?、交通、購房補貼，績效、股票福利。
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