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一、基本要求 工作地點： 安慶 招聘人數(shù)： 1人 學(xué)歷要求： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 專業(yè)要求： 汽車或機械類相關(guān)專業(yè) 計算機能力： 熟悉計算機應(yīng)用軟件的使用 英語能力： 英語四級以上 經(jīng)歷要求： 汽車或制造行業(yè)內(nèi)從事焊接工藝工作2年以上 年齡要求： 25周歲~40周歲 二、能力要求 二、能力要求 1. 熟悉計算機應(yīng)用軟件的使用，熟練操作UG、AUTOCAD、excel軟件。 2. 精通焊接相關(guān)專業(yè)知識，熟悉焊接標準，掌握焊接工藝等機器人編程。 3.掌握焊接缺陷（氣孔、裂紋、未熔合等）的成因及預(yù)防措施。 4.熟悉機器人弧焊設(shè)備，焊接夾具以及焊接質(zhì)量檢驗等工作； 5.能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求制定焊接工藝規(guī)程（WPS/PQR），并通過試驗驗證工藝可行性。 6. 熟悉IATF16949體系及企業(yè)相關(guān)質(zhì)量體系內(nèi)容，了解產(chǎn)品質(zhì)量管理及其他工藝等相關(guān)知識； ）。 7.了解焊接設(shè)備（機器人、焊機、夾具）的選型、調(diào)試及維護。 8.熟悉自動化焊接系統(tǒng)（如機器人集成）的編程與工藝適配。 9. 具備獨立工作和組織協(xié)調(diào)能力，并具備一定的分析、判斷能力、較強的理解能力及執(zhí)行能力，較強的語言及文字表達能力，能獨立分析與處理一般質(zhì)量問題 三、工作職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標準（如AWS、ISO、GB等）設(shè)計焊接工藝方案，確定焊接方法（如MIG/MAG、TIG、激光焊等）。 編制焊接工藝規(guī)程（WPS）、作業(yè)指導(dǎo)書（WI）和工藝卡，明確參數(shù)（電流、電壓、速度、氣體比例等）。 開發(fā)新焊接技術(shù)或改進現(xiàn)有工藝，提升效率、降低成本或解決特殊材料的焊接難題。 2、進行焊接工藝評定（PQR/WPQ），通過試驗驗證工藝可行性，生成合規(guī)報告。解決生產(chǎn)中的焊接缺陷（如氣孔、裂紋、未熔合），分析原因并提出改進措施。 3、指導(dǎo)生產(chǎn)團隊執(zhí)行焊接工藝，監(jiān)督工藝紀律，確保符合規(guī)范。參與新產(chǎn)品試制，提供焊接可行性評估和DFM（可制造性設(shè)計）建議。 處理現(xiàn)場突發(fā)工藝問題，提供快速解決方案以減少停機時間。 4、制定焊接質(zhì)量檢驗標準，與質(zhì)檢部門協(xié)作進行焊縫檢測（如UT、RT、目視檢測）。確保工藝符合行業(yè)/客戶標準（如ASME、EN、API），參與內(nèi)外審及認證（如ISO 3834、NADCAP）分析焊接不合格品，主導(dǎo)根本原因分析（如8D、5Why）并推動糾正措施。- 評估、選型焊接設(shè)備（如焊機、機器人、自動化系統(tǒng)）及輔材（焊絲、保護氣體）。 5、協(xié)調(diào)設(shè)備維護、校準及升級，確保設(shè)備狀態(tài)滿足工藝要求。 6、維護工藝文件（如WPS、PQR）、變更記錄和技術(shù)檔案。培訓(xùn)焊接操作人員及技術(shù)人員，提升團隊技能水平。編寫技術(shù)報告、客戶交付文檔及專利申報材料。 7、識別焊接過程中的安全風(fēng)險（如弧光、煙塵），制定防護措施。推動環(huán)保工藝（如低煙塵焊材、節(jié)能設(shè)備）的應(yīng)用，確保符合EHS要求。