職位描述
一、崗位職責(zé):
1. 了解熟悉店鋪的經(jīng)營情況,負(fù)責(zé)各個門店運(yùn)營與扶持培訓(xùn),確保門店的正常運(yùn)營和業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和帶教;
3. 負(fù)責(zé)門店員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量
4. 定期向上級匯報門店運(yùn)營情況,及時調(diào)整運(yùn)營策略
二、崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,年齡28-42歲 (優(yōu)秀者可放寬)
2. 具備2年以上門店運(yùn)營管理經(jīng)驗
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)情況
4. 好學(xué)上進(jìn),愿意不斷學(xué)習(xí)新知識提升自己
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受工作壓力
三、福利待遇
3.1薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+獎金+工齡工資+補(bǔ)貼;
3.2薪資范圍:根據(jù)面試后的級別評估,確定薪資
3.3 免費(fèi)帶薪培訓(xùn),不定期的團(tuán)隊旅游,購買社保;
3.4 公司氛圍良好,積極正能量;
四、溫馨提示
本公司目前所有崗位均為單休,如有特別在意的小伙伴,提請注意哦!